习近平总书记强调，“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。一些年轻干部主观上有干事创业的意愿，但实践中却因为经验不足、思路不宽、能力不强，导致不善为、不会为问题。解决年轻干部不善为问题，需要把干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务、重大斗争最前沿，放到艰苦复杂和关键吃劲岗位去磨炼，在火热实践中锤炼作风、砥砺品质、增长才干。

    年轻干部要强化一线锻炼，一些年轻干部入职以来一直在单位办公室从事综合文字、会议组织等工作，缺乏到社区、村镇、企业等岗位工作的经验，对基层情况了解不清楚，认识不到位，经历不丰富，对矛盾问题缺乏深层次的思考，写出的材料文章不够接地气，不能准确地指出问题所在。不经历非常之事，难以成非常之才。年轻干部尤其是“三门”干部，缺少工作历练，存在“学生”思维，看问题、干工作比较理想化，需要加强在一线实践锻炼，经风雨、增见识、长才干，褪去青涩稚嫩，快速成长为独当一面的能手。

    年轻干部要争取岗位历练。一些年轻干部始终在政府职能部门工作，熟悉的只有自己本部门的业务，对其他系统的工作涉及较少，平时交流不足，导致工作中视野狭隘，考虑问题不够全面。要多争取参与轮岗交流活动，在不同的工作岗位上接受历练，熟悉其他系统的工作，增强面对不同问题挑战的适应性，在积累人脉的同时，拓宽视野和思维，使自己在遇到难题时，能够站在不同的出发点，多角度分析思考，提出合理的解决办法。

    年轻干部要增强干事本领。面对当前严峻复杂的发展形势，干事创业光有热情和冲劲是不够的，必须要有高强的本领。年轻干部要养成终身学习的习惯，把学习当作一种追求，要在学习业务知识的基础上注重理论学习，不断提升理论素养，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在内化转化上下功夫。要自主学习所在岗位急需的专业知识，筑牢担当作为的能力支撑，通过结构化研讨、经验交流、实地调研等多种方式，补充自己的漏洞与空缺，不断提升专业能力。（作者单位：石家庄晋州市政府办 ）