岁月如风，吹开新的扉页；奋斗似笔，镌写时代命题。为全面做好2024年各项工作，为新的一年谋好局、起好步，青河县人民法院聚焦重点工作，补齐短板弱项，调整人员分工，争取在新的一年取得更好成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。

    一、合理调配整人员，在加强队伍建设上展作为。院党组根据各业务庭室人员配备、案件受理数量、个人工作表现、业务实绩适当调整了法官、助理、聘用制书记员岗位，建立配置科学、高效运行的人员使用机制，做到人岗相适，人人身上有责任，人人肩上有担子，同时让大家在新的岗位更好的发挥自身专业优势并提升个人专业能力。

    二、围绕短板弱项，在提升案件质效上争一流。严格对标上级法院部署，紧盯审判质效指标，针对上年度我院审判质效案件发改率高、服判息诉率低、执行到位低等短板和弱项，审管办印发实施《青河县人民法院关于落实裁判文书“阅核”机制的试行办法》，完善了《青河县人民法院人民法院法律文书签发表》，从阅核内容、阅核范围、阅核方式、阅核流程等方面强化了院庭长监督管理职责，把“阅核”作为平衡充分放权和有效监管的“良方”。全面落实合议庭、专业法官会议、审委会工作“把脉定向”的作用，严把案件质量关，全力提升审判执行各项工作。

    三、提前谋划部署，在超前谋划工作上走在前。由分管领导牵头，组织各庭室认真分析总结2023年工作，高标准谋划2024年工作计划措施，牢牢把握执法办案第一要务，抓实“公正与效率”，落实落细诉源治理，要把“如我在诉”的意识落实好，办好每一起案件。强化庭室长监督管理职责，准确把握审执态势，加强分析研判，细化具体责任措施，全力推进审判执行工作提质增效。

    四、强化制度建设，在形成长效机制上立标杆。加强制度创新，推动制度建设与时俱进，完善请示报告制度，注重法官和书记员绩效考核运用，通过不断建章立制，将纪律规矩立起来、严起来，全面提升干警的政治素质、业务素质、职业道德素质，打造忠诚干净担当的法院队伍。

    新年新气象，新年新作为。青河县人民法院将不忘初心、牢记使命，追赶超越、锐意进取，以更加昂扬的斗志，更加严谨的作风，更加务实的态度，创新工作机制，不断提升司法服务水平，全面推动法院工作高质量发展，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。（作者单位：青河县人民法院 ）