近日有媒体报道，湖北某一位乡镇党委书记，一年开了208个会，开会时田某讲话可说是滔滔不绝，开会时间长，讲话长篇累牍，空话、大话、套话连篇，乃至让干群反映强烈，造成严重的不良影响，当地纪委对其进行党内警告处分。乡镇党委因为开会多被纪委处罚，这想想就不可思议，同时也很让外界百姓纳闷，这乡镇党委书记田某这喜欢开会的作风又是如何养成的呢？好习惯没有，假大空的会议召开却做到了一流。

    新闻事件中的乡党委书记田某，喜欢开会，喜欢开长会，能够做到这样，说明了两个问题：一是其口才不错，在开会中其思想能够做到天马行空，能够将相关的工作可以用文字长篇大论来描述，并且毫不知疲倦，相当有兴趣，让外界百姓看来，这领导有口才，语言表达力相当强。二是当地上级政府部门日常会议也肯定会多，如果不多，光凭本单位的工作，如何会召开这样多的会议呢？上级政府部门会议多，乡镇领导在面对相关的工作时，如田某这样的，更会觉得传达领导会议的重要性，于是上级开会了，本级就开会传达，或者是把任何一项工作都当成会议来抓，将工作做在会议上，觉得更能够体现自己对工作的认识性很高，让其他干部职工也觉得工作领导是很重视的。正是这样，田某才喜欢天天开会，一天一个甚至几个，一天不开会就觉得对工作不重视，久而久之，把乡镇多开会当成干好乡镇工作的法宝。

    乡镇工作会议多了，工作能够干好吗？肯定不会干好，天天开会，领导干部职工哪里有时间工作呢？尤其是乡镇的工作日常太多了，都需要落实，天天开会，落实没时间，领导肯定会安排干部职工在日常“白加黑”、“五加二”，让他们加班，挤占他们的假期休息时间，这怎么会让领导干部职工满意呢？还有就是两天一小会，三天一大会，天天开会，开会时间又长，让乡镇干部职工感觉工作没有生趣，对于村干部来讲，这乡镇书记讲话怎么跟老太太的裹脚布一样又臭又长，会议没有重点，或者是相关的工作来来回回地讲个没完，如同炒菜一样这怎么又会让村干部理解呢？久而久之，领导的威信全无，私下里对领导的看法怎么会好！

    乡镇书记喜欢开会，最大的问题就是与中央治理形式主义的工作唱对台戏。整治形式主义，文山会海就是其中最重要的一项，作为乡镇的领导必须知道，必须在自身的工作中要改掉喜欢开会的臭毛病，要把更多的时间让干群去工作。他没有做到，将更多的时间浪费在会议上，走形式主义路线，这样的乡镇领导就应该处理。

    喜欢开会的领导干部不是好干部，浪费时间不说，对于日常工作根本不知道何谓重点，相关的工作更是东抓一把西抓一把，完全不能领会上级政府领导干部的意图。正是这样，作为各级政府部门的领导干部，在日常要少开会，即便开会也要做到发言精减，直接入题，说短话，将更多的时间投入到工作中去，这更能够体现领导干部的干练。反之，只注重会议，让文山会海还大行其道，其结果一定会背离民意，其工作也好不到哪里去，这样的领导干部在仕途上最终也不会走多远。（作者单位：唐山市丰润区丰登坞镇人民政府）