石家庄电力机务段高度重视，强化责任落实，防范风险，重点卡控，确保队伍稳定。
石家庄电力机务段把做好当前队伍稳定工作当成压倒一切的政治责任，召开专题会对确保当前队伍稳定工作进行研究，明确“三杜绝，三减少，一确保”目标，他们成立以党政正职为负责人的队伍稳定工作专班，落实“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的工作责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持关口前移、重心下移，对排查发现的矛盾纠纷，逐一落实化解责任。他们在在全段范围开展矛盾纠纷、重点事项、重点人员排查活动，做到全面排查、不留死角，彻底摸清全段不稳定问题的底数。分析研判全段信访形势，研究涉及全段性的突出信访问题，针对信访热点、难点问题制定对策，针对具体问题综合施策，防止矛盾激化和问题反弹。他们聚焦重点领域、重点群体和重点人员，耐心细致做好走访入户、政策解释、思想疏导、困难帮扶、教育引导工作，用心用情用力解决职工反映的合理诉求和急难愁盼问题，避免形式主义、摆花架子，以有效工作保职工队伍稳定。