年轻干部是党和国家事业接班人，是推动中国特色社会主义事业的担当者和践行者，是国家未来发展的重要顶梁柱。身为一名年轻干部，要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事、不出事，逐步解决问题、破解难题，才能“走好走稳”干部成长之路。

    一要端正事业态度。作为一名合格的青年干部，要始终秉持端正的事业态度，明确目标，坚定理想信念，保持健康的从政心态。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀，有“天生我材必有用”的信心，更有“一日无为、三日不安”的状态。要以为民服务为宗旨，以助推经济社会发展为动力，在工作岗位上勇挑重担，用才智、激情和青春为经济高质量发展添砖加瓦。

    二要加强能力提升。自我能力的提升是青年干部是否能胜任工作的基础，一个不具备领导干部能力的青年干部，哪怕现在侥幸得走上了领导岗位，将来也必会在工作上吃亏。不仅自身压力大，也会影响到整个单位或集体的发展，所以加强自我能力的提升尤为重要。要想干事，主动担当作为，变“要你干”为“我要干”。要有办法，遇事多动脑筋、遇事不畏难，心中有数才能有条不紊。

    三要有保持健康身心。健康的身体是成功的关键，年轻人要保持年轻人特有的激情和活力，要坚持锻炼身体，也要培养广泛的兴趣爱好，要养成乐观向上、心胸开阔、沉着稳重的品质。作为一名新时期的青年干部，要时刻怀揣一颗为民服务的心，不断严格要求，自我完善，在学习和实践中不断历练。要将饱满的热情投入到每一项工作当中，对工作中的每一件事做到事事有回应，件件有着落，时时处处都要明白个人“有所爱、有所恶、有所为、有所不为”，不管走多远，能做到本性不变、初心不改，做正派之人、传递正能量。（作者：河北省石家庄市新乐市彭家庄回族乡人民政府）