2024年以来，黑龙江移动双鸭山分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真梳理，逐条整改，做到不推、不拖、不回避，切实将巡视整改成效体现在工作各环节。

    以“三张清单”压实整改责任。思想认识到位，行动才能自觉，针对中央巡视、集团提级机动巡视、集团提级机动巡视共性问题，双鸭山分公司党委第一时间成立巡视整改工作办公室，坚持高起点谋划、高标准推动、高质量落实，以问题为导向，拉单列表，建立闭环工作机制，对整改任务定责任、定人员、定目标、定举措、定时限，精准建立“三个清单”，形成公司领导带头抓，牵头部门、责任领导具体抓，确保各项整改事项落实、落细。全面把握中央巡视、集团巡视整改落实要求，及时研究解决突出问题，研究讨论中央巡视、集团巡视整改重大事项，对各部门、各区县分公司整改工作进行统筹指导。
                   
    以“问题导向”上下联动整改。双鸭山分公司党委要求各级“一把手”作为巡视整改第一责任人，履行“一岗双责”。公司党委成员在巡视整改分管领域，履行整改主体责任，逐条逐项对巡视发现的问题进行整改。召开党委会议6次，分管领导专题部署会议4次，加强与省公司上下联动整改，跟踪上报台账8次，逐一对照查摆，举一反三，查摆问题中的思想、作风、纪律等方面的隐患问题，以高度的政治责任感将整改工作一落到底。

    以“严的基调”显现整改成效。在整改过程中，全面落实定期汇报机制、跟踪督办机制与问责追责机制三种机制。党委班子成员和各部门“一把手”在整改过程中关注具体动作是否到位、举措落地情况是否细化，以终为始、亲历亲为、真抓实干，常反思、常自省，落实好“三个摆进去”的要求。纪委针对巡视整改验收及时监督，对5个部门存在的26个问题下发监督提示单，推动形成发现问题、纠正偏差的监督机制，推进巡视整改取得实效。把推动问题整改与优化体制相结合，不断优化整改“台账”，从巡视整改工作中汲取经验、总结不足，立足本职工作加强整改成果运用，落实“体系推进年”的部署要求，着力构建“高标党建”新格局，为公司改革转型发展提供坚强政治保障。

    据介绍，双鸭山分公司党委将以此次巡视整改为契机，真正把整改责任担起来，杜绝问题反弹，重视制度落实，确保整改任务落地见效，以巡视巡察整改作为全年工作提升的具体行动抓手，坚持统筹推进，抓牢整改责任、完善措施，把整改融入日常工作、务求实效、一改到底，以巡视整改成效推动公司高质量发展再迈上新台阶。