4月29日，上海一律师在网上发视频，称他和团队在江苏省宿迁市就一个案子做投诉走访工作，来到当地一家打印店打印相关材料时，却被店主告知因该材料涉及控告内容不能为其打印。当地一派出所回应：“有这种规定存在”。（5月1日海报新闻）

    据报道，根据当地多家打印店人员反映，包括控告材料、官方文件、信访资料、宗教内容及难以界定性质的资料均在禁止打印之列，这是公安部门的规定，违规者将面临2000元～5000元的罚款。

    笔者以为，当地公安部门“禁止打印控告材料”，这不仅是一种赤裸裸的野蛮霸道行径，更是一种权利腐败行为。

    公安部门为何“禁止打印控告材料”？答案不言自明。无非就是当地相关政府部门在行使职权方面存在过错是事实，但又生怕被群众控告而自觉理亏。于是，便干脆让公安部门“出面”，明令“禁止打印控告材料”。

    其实，明眼人一看便知，“禁止打印控告材料”就是一封最好的举报信。试想，如果相关政府部门“身正不怕影子斜”，至于让公安部门出面明令“禁止打印控告材料”吗？可见，对于“禁止打印控告材料”事件，上级有关部门不能坐视不管，必须彻查严惩。

    一方面，上级有关部门应彻查事件的真相。首先，要查明“禁止打印控告材料”背后的主使者是谁？看看是不是受当地政府部门主要领导的指使？其次，要查明控告材料背后的真问题，看看哪些控告材料是真实的，这些控告材料到底是控告谁？控告者是否存有冤屈得不到伸张？

    另一方面，上级有关部门应严肃查处事件的责任人。如果“禁止打印控告材料”是受某些领导的主使，那就应采取“零容忍”的态度，严肃追责、问责处理，该处分的要处分，该免职的要免职。如果控告材料真实，那就应严肃查处被控告的当事人，既还控告人一个申诉的权利，又让控告人的冤屈得到及时伸张。

    此外，对于公安部门的“权利腐败”行为，相关部门也要严肃追责、问责处理，既要责成立即整改，又要责成公开道歉，除了及时纠正“禁止打印控告材料”的禁令之外，还应畅通民众申诉、控告的渠道，做到“民有所诉，我有所应”，从而树立好形象，赢得好口碑。切莫因类似“禁止打印控告材料”这样的“权利腐败”，而让民众对公安部门的公信力失去信任。（浙江省开化县教育研究与培训中心）