马克思说人的本质是一切社会关系的总和，人情就是社会关系的具体体现之一。讲人情是中华民族的传统美德，但人情之中有原则、有底线，一旦越界，人情就会变质。习总书记指出，共产党人必须过好“两关”，一是“自我关”，一是“人情关”。新时代的青年干部要过好“人情关”，就必须树立正确的权力观。

    首先，要明晰权力的来源。马克思主义权力观可以精简为两句话：权为民所赋，权为民所用。“权为民所赋”回答了权力从何而来，“权为民所用”则指明了权力的价值归宿。中国是共产党领导的社会主义国家，党的根本宗旨是全心全意为人民服务。权力与人情的关系是一种公与私的关系。权力姓公而不姓私。广大青年干部应做到公私分明，一旦公私不分就极易陷入腐败的陷阱。毛泽东、毛岸英父子处理人情时的做法值得广大青年干部学习。面对杨开智（革命烈士杨开慧的兄长）的私人请求，毛主席态度明确，断然拒绝，并提醒杨开智“不要使政府为难”。而在私下里，毛泽东却利用自己工资帮助很多生活困难的亲朋好友。面对类似情况，毛岸英则在信中这样回应，“共产党有的是另一种‘人情’，那便是对人民的无限热爱，对劳苦大众的无限热爱”。这就是青年干部应当树立的正确的权力观和人情观。

    其次，坚守权力行使的底线。法与情是权力与人情关系的另一种表现形式，情是人们情感，法是原则与底线，是所有人应遵守的规范。重感情无可厚非，但一定要在法律法规允许的范围内，不能坏了规矩。古今中外都十分重视立法立规，现代社会更需要法律来维持社会正常运行。习总书记强调，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。这里的规矩既包含党纪国法，也包括人们约定俗成的伦理道德。对于青年干部而言，规矩看似只是一种监督，但实际上是一种无形的保护，防止刚步入社会的青年干部在行使权力时突破红线。青年干部只有筑牢规矩意识，培养底线思维，才能守好初心，才能保持头脑清醒、不乱于心、不困于情。这要求广大青年干部既要心中有党、心中有民，也做到心中有责、心中有戒。  

    最后，灵活掌握权力的运用。就人情关系发生的场域而言，权力与人情较多地发生于政商关系之中。俗语言，民无商不活，国无商不兴，党员干部同企业家的关系是政商关系的一个具体体现。现代新型政商关系可以精简为两个字，即“亲”与“清”。构建亲清政商关系离不开各级领导干部“干净”的同企业交往，了解企业家所思所想。为此，党的十九届四中全会明确提出完善构建亲清政商关系的政策体系。怎样处理政商关系，既影响营商环境和市场秩序，又关乎政治生态和党风政风。“亲”与“清”是充满着辩证法的统一体，把握二者的“度”考验着干部的执政水平。处理好“亲”“清”关系，要求青年干部既掌握政治立场层面的“道”，也掌握方式方法层面的“术”。

    “亲”则两悦，“清”则相安。掌握权力运用的方法与艺术，学会拒绝是一门大学问。“时代楷模”廖俊波为了退回外地客商送的礼品，一直追到电梯口，说“你来找我，咱是朋友；你提着东西来，咱俩关系就不纯粹了，而是利益关系，以后朋友就没法做了”。当然，拒绝不等于不担当、无作为，党员干部当以“清”为前提，为包括企业家在内的广大群众提供热情服务、排忧解难，在权力运用的工作实践中实现“亲”与“清”的统一。（作者单位：黄骅市常郭镇人民政府）