在新时代的征程上，基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，其担当精神直接关系到国家政策的落地生根，关系到人民群众的福祉。因此，强化基层干部的担当意识，不仅是时代赋予的使命，更是推动基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。

    担当，是基层干部应有的政治品格。面对复杂多变的基层环境，基层干部需勇于直面矛盾，敢于啃硬骨头，不回避、不推诿、不敷衍。这种担当精神，体现在对群众诉求的积极响应上，体现在对发展难题的主动破解上，更体现在对党和国家事业的忠诚奉献上。只有具备强烈的担当意识，基层干部才能在实践中不断成长，赢得群众的信任和支持。

    担当，需要基层干部具备过硬的能力素质。这包括深厚的政策理论水平、扎实的业务能力、良好的沟通协调能力以及应对突发事件的能力等。基层干部应不断学习新知识、新技能，提升自我，以更好地适应新时代基层工作的需要。同时，还应注重在实践中锻炼成长，通过解决实际问题来积累经验、增长才干。

    担当，更需基层干部心怀群众、情系民生。基层干部的工作直接面向群众，其言行举止直接关系到党和政府在群众心目中的形象。因此，基层干部应始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，用心用情用力解决群众关心的热点难点问题。只有这样，才能赢得群众的真心拥护和支持，推动基层工作不断向前发展。

    总之，基层干部需有担当精神，这是新时代赋予我们的使命和责任。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，投身到基层工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！（作者单位：河北省青县司法局）