党员干部作为国家发展的中坚力量，肩负着推动社会进步和改革创新的重要使命。在当今快速变化和竞争激烈的时代背景下，开拓创新成为了党员干部不可或缺的素质和能力。

    党员干部要具备开放的思维和超前的眼光，勇于接受新思想、新理念，善于思考未来发展的方向和路径。在理论学习和实践探索中，要注重从创新的视角审视问题，不囿于传统的条条框框，而是勇于挑战和突破现有的思维定式。例如，在社会管理和公共服务方面，党员干部可以探索基于信息技术的新模式，提高治理效能和服务水平。

    面对复杂多变的社会问题，党员干部需要勇于创新机制体制和工作方法，以提升工作的效率和效果。在组织管理和工作实践中，可以借鉴国际先进经验，结合本地实际，探索适合自身发展的新路径。例如，推动政府与社会组织、企业和公众的多方合作，共同解决城市发展中的瓶颈问题。

    作为联系人民群众和政府之间桥梁的党员干部，要在服务群众和解决问题的过程中展现创新精神。要善于倾听民意，及时反映和解决社会热点、难点问题，为群众提供更加精准、高效的服务。比如，利用大数据技术分析民生数据，精准施策，优化社会资源配置，提升公共服务水平。

    党员干部在开拓创新的道路上，更要注重精神追求和自我提升。要培养高尚的政治品格和道德情操，不断学习进取，提高自身素质和能力。在实践中积极探索，从失败中吸取教训，不断调整和完善工作方法和策略，以实现个人和集体的持续进步。

    为了有效推动党员干部的开拓创新，需要建立良好的激励机制和培养体系。政府部门可以加强对党员干部的培训和教育，鼓励他们参与实践探索和政策研究。同时，要注重激励创新成果的转化和应用，为党员干部提供广阔的发展空间和展示平台。

    党员干部要开拓创新，不仅是为了应对时代变革和社会挑战，更是为了在实现个人理想的同时，贡献力量于国家和社会的发展进步。要敢于创新、勇于实践，在新时代的舞台上焕发出无限的生机与活力，引领时代潮流，实现个人与国家的共同发展目标。（作者单位：河北沧州沧县大官厅乡党委）