一、引言

    在当今社会，基层治理是国家治理的重要组成部分。党员干部作为基层治理的中坚力量，其作用和地位不言而喻。如何强化基层治理，引导党员干部争先创优，是当前和今后一个时期的重要任务。本文将就此问题展开探讨，旨在为加强基层治理提供理论支撑和实践指导。

     二、强化基层治理的必要性

     基层治理是国家治理的基础，是社会稳定和发展的基石。强化基层治理，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、促进社会和谐具有重要意义。当前，我国正处于社会转型期，各种矛盾和问题在基层集中体现。因此，加强基层治理，对于维护社会稳定、推动经济发展、保障民生福祉具有不可替代的作用。

     三、引导党员干部争先创优的途径

    1. 加强教育培训。通过开展各类培训活动，提高党员干部的政治素质、业务能力和服务意识。让党员干部明确自己的职责和使命，增强责任感和使命感。

    2. 建立健全考核机制。通过科学的考核机制，对党员干部的工作进行客观评价。将考核结果与奖惩机制相结合，激励党员干部积极工作、争先创优。

    3. 营造良好氛围。通过宣传先进典型、开展主题活动等方式，营造争先创优的良好氛围。让党员干部在比学赶帮超中不断提高自己，实现个人价值和社会价值的统一。

     4. 加强监督执纪。建立健全监督执纪体系，对不作为、乱作为的党员干部进行严肃处理，形成有效的震慑力。同时，加强对党员干部的廉政教育，提高其拒腐防变能力。

    四、实践效果

    通过强化基层治理和引导党员干部争先创优，可以取得以下效果：一是提高基层治理水平，推动社会和谐稳定；二是增强党员干部的责任感和使命感，激发其工作热情；三是形成良好的社会风尚，提高人民群众的满意度和幸福感；四是促进经济发展，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。

    五、结语

    强化基层治理、引导党员干部争先创优是一项长期而艰巨的任务。我们需要从教育培训、考核机制、氛围营造和监督执纪等方面入手，不断提高基层治理水平。同时，我们还要注重实践探索，总结经验教训，不断完善相关制度和措施。只有这样，我们才能更好地发挥党员干部的作用，推动基层治理向更高水平发展。