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李园晴:年轻干部要把握三度
来源:中国法治 作者:李园晴  日期:2024/7/26 字体: [大][中][小]

     一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。当代年轻干部是与时代同向同行、共同前进的一代,是开创美好前景、创造美好生活的主力军。在新征程上,广大年轻干部要做到在坚持自我上要有“气度”,在对待群众上要有“温度”,在事业上要有“跨度”。

    一要有“气度”。出淤泥而不染,濯清涟而不妖。注重廉洁文化建设既是马克思主义政党推进自我革命的重要举措,又是党永葆先进本色、强化使命担当的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记多次用“第一颗扣子”的生动比喻强调青年树立正确的价值观的重要性,指出如果第一颗扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。年轻干部必须要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,时刻保持如履薄冰的危机感,时刻做到清正廉洁,一身正气的气魄、气度。

    二要有“温度”。树高千尺不忘根,人行万里不忘本。坚持人民是推动历史发展的根本力量。年轻干部要把为人民服务作为根本宗旨,在处理群众的问题时时刻保持要有“温度”沉下身子,迈开步子,下基层,拉家常,心交心,了解群众切实需求,把群众放心上,群众的事当作自己的家事,密切党群关系的使命,办为民利民惠民的事,。

    三要有“跨度”。刀要在石上磨,人要在事上练,年轻干部要敢走出舒适圈,不能被安逸舒适的状态所麻痹。基层的工作错综复杂,千变万化,仅仅是靠书本知识是无法解决真正的问题的,年轻干部应该近距离地接触和体验基层工作,这不仅仅是对年轻干部的锻炼,更是一次的突破自我、超越自我的机会。磨炼真功夫,练就真本领。

    年轻干部是党和国家事业发展的希望。新时代新征程,年轻干部要坚定信念,牢记使命。在面对困难和挑战时,始终保持对党和人民的忠诚,不畏艰难险阻,勇往直前。同时要保持清醒的头脑坚守底线,不断提高自己的综合素质,不断推进社会主义事业的发展。(作者单位:河北省沧州市肃宁县尚村镇人民政府)

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