基层治理作为国家治理体系的重要组成部分，关系到社会和谐稳定、人民幸福安康。党员干部作为党的路线方针政策的执行者和基层工作的直接参与者，应勇于担当、主动作为，争当基层治理的“示范者”。

    强化理论武装，提升治理能力。党员干部要争当基层治理的“示范者”，要深入学习领会关于基层治理的重要论述，准确把握基层治理的方向和原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强业务学习，掌握基层治理的新理念、新方法、新技能，要学习运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升基层治理的智能化、精细化水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。要建立健全联系群众的长效机制，通过定期走访、座谈交流、问卷调查等方式，广泛听取群众意见和建议，确保基层治理决策的科学性和民主性。要积极回应群众关切，及时解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。

    勇于担当作为，创新治理方式。党员干部要勇于担当作为，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。要敢于直面矛盾和问题，不回避、不推诿、不敷衍，以钉钉子精神推动问题解决。要积极探索创新基层治理的方式方法，注重运用法治思维和法治方式解决问题，推动基层治理法治化、规范化。要鼓励和支持基层群众自治组织、社会组织等多元主体参与基层治理，形成共治共管共享的良好局面。要注重发挥科技在基层治理中的支撑作用，推动基层治理智能化、信息化发展。

    加强队伍建设，提升治理效能。党员干部要争当基层治理的“示范者”，要不断加强自身建设，提升综合素质和治理能力。要加强党性锻炼和道德修养，始终保持共产党人的政治本色和优良作风。要加强业务培训和实践锻炼，不断提升专业素养和实战能力。要加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为基层治理提供坚强的组织保证。要争当基层治理的“示范者”，要自觉接受监督考核的检验和评判。要注重发挥社会监督和舆论监督的作用，鼓励群众积极参与基层治理工作的监督评价中来。要注重将考核结果与干部选拔任用、评先评优等工作紧密挂钩起来，形成正确的用人导向和激励机制，推动基层治理工作不断取得新的成效。

    基层治理是一项长期而艰巨的任务，党员干部作为基层治理的中坚力量，要始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，推动基层治理工作不断迈上新台阶！