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王增顺:提起三个重视,塑造新时代青年干部
来源:中国法治 作者:王增顺  日期:10/8/2024 字体: [大][中][小]

    青年干部作为国家未来发展的核心力量,其素质和能力直接关系到国家的前途与命运。新时代下,青年干部需要在不断学习与实践中,重视三个关键议题,以实现个人成长与更好地服务社会。这三个关键议题分别是重视学习与知识提升、重视实践与能力锻炼及重视责任与道德修养。本文将从这三个方面逐一探讨,阐述青年干部应如何在新时代的潮流中担当起应有的角色。

    一、重视学习与知识提升

    知识是力量,是青年干部提升素质、优化思维、增强处理复杂问题能力的重要基础。在瞬息万变的新时代,学习与知识提升尤为重要。首先,青年干部要树立终身学习的理念。工作与生活的每一个时刻都可能充满新的知识与技能等候我们去探索和掌握。青年干部要通过读书、听讲座、参加培训班等多种形式,持续不断地拓宽知识面,夯实理论基础,以应对未来可能出现的各种挑战。其次,青年干部需要深入学习政治理论,特别是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论。通过系统性地学习,可以更好地理解党的重要方针政策,增强政治敏锐性与鉴别力。此外,学习还应具有前瞻性。掌握先进的科学技术和管理理论,提升自身综合素质。不仅要关注国内形势,还应当放眼全球,学习国外先进的管理经验和创新科技,以拓展视野和思维。

    二、重视实践与能力锻炼

    理论联系实际,是马克思主义的活的灵魂。青年干部不仅要在书本上学习知识,更重要的在于将这些知识应用于实际工作中,转化为实践能力。首先,要多参加基层工作。基层是干部成长的沃土,是最能锻炼人的地方。通过在基层的工作,青年干部可以积累丰富的经验,增强解决实际问题的能力。其次,要以问题为导向,提升解决复杂问题的综合能力。面对新时代的各种挑战,不能仅仅停留在表面,而应当深入基层、深入群众,了解他们的真实需要,凝心聚力解决实际问题。这不仅锻炼了青年干部的实干能力,也提升了他们在群众中的威信和声望。再次,青年干部要勇于创新、敢于突破传统思维模式。在实际工作中,要善于发现问题和创造性地提出解决问题的方法。创新不仅来自于理论的积累,更需要在实践中不断探索和反思。

    三、重视责任与道德修养

    责任与道德修养是青年干部应当具备的基本品质,是其立足社会、服务人民的重要标志。首先,青年干部要树立强烈的责任意识。无论在什么岗位上,工作中的每一件事都应该以高度的责任感和使命感去对待。只有具备强烈的责任心,才能在工作中做到尽职尽责,推动事业的发展。其次,青年干部要不断提高自身的道德修养。德才兼备,以德为先是选拔干部的重要标准。青年干部要注重自我修养,坚持公平、公正、廉洁自律,做到清正廉洁、忠诚干净。在工作和生活中,也要做表率,带头遵守法律法规和社会公德,树立良好的干部形象。此外,青年干部要有强烈的集体主义精神和全心全意为人民服务的宗旨。作为新时代的接班人,必须时刻牢记为人民服务的宗旨,拓宽服务群众的方式和途径,与人民群众同呼吸、共命运,真正做到为人民办实事、解难题。

    新时代赋予了青年干部新的使命和任务,他们应当重视学习与知识提升,增强理论素养;重视实践与能力锻炼,提高实战本领;重视责任与道德修养,坚定为人民服务的理想信念。唯有如此,青年干部才能够在新时代的浪潮中勇立潮头,真正成为国家发展和人民幸福的坚强后盾。我们相信,在党和人民的共同努力下,一代又一代的青年干部将会不负重托,为实现中华民族的伟大复兴贡献出自己的智慧和力量。(作者单位:国家税务总局肃宁县税务局)

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