科技人才是人才队伍的生力军，也是推动科技事业取得进展的新鲜血液。要实现中国式现代化，必须高度重视科技人才工作，以更加开阔的视野、更加务实的举措，发掘、培养并激励科技人才，为中国式现代化建设提供坚实的人才支撑。

    广纳科技人才“源头活水”。科技人才是推动科技进步和创新的源泉，拥有高素质的科技人才队伍，是发展主动权的先决条件。这要求我们不仅要立足当下，吸引并选出具有创新潜力的科技人才。主动搭建高端合作平台，利用“多元化”培养模式，把青年人才推向科研前台，为青年人才发挥作用、施展才华提供广阔的天地。我们还应积极探索“新型项目组织形式，面向全社会征集科技解决方案，让更多优秀科技人才在解决实际问题中脱颖而出。

    助力科技人才“茁壮成长”。科技人才的成长离不开长期的培养和磨砺，我们要遵循科技人才成长规律，构建人才培养体系。制定个性化培养方案，实行分类培养、精准施策的基础上，建立健全多层次、多形式的继续教育体系，保障科技人才的可持续发展。同时，还要注重科研人才的实践锻炼，鼓励科技人才深入基层一线、企业车间、田间地头，将科研成果转化为生产力，在实践中提升自己的创新能力和解决实际问题的能力。

    激发科技人才“创新活力”。人才激励制度是调动科技人才积极性和创造性的重要手段，在人才队伍建设中发挥着导向引领、凝聚人心的作用。各地区要通过事业感召和精神激励来激发人才的潜能，更要给予必要的物质保障。要积极搭建广阔的奋斗舞台，鼓励科创人才投身于重大项目和关键任务之中，在实践中不断提升获得感、荣誉感、成就感和归属感。共同书写新时代的辉煌篇章。