在时代发展的浪潮里，公务员队伍中年轻干部的成长与作为备受关注。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任，在新征程中，他们唯有秉持坚定信念、锤炼过硬本领、坚守为民初心，方能书写出不负时代、不负人民的担当答卷。

    坚定信念是年轻干部的立身之本。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在复杂多变的社会环境中，年轻干部面临着诸多诱惑与挑战。从部分“落马”年轻干部的案例来看，他们在职业生涯初期也曾满怀壮志，却因信念动摇，在名利面前迷失自我，最终走上歧途。反之，黄文秀从繁华的都市回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，将生命定格在扶贫路上，正是源于她对理想信念的执着坚守。年轻干部应从这些事例中汲取经验教训，以先辈为榜样，将对党忠诚、对人民忠诚融入血脉，筑牢信仰之基，在大是大非面前保持清醒头脑，在各种风险考验面前立场坚定，始终沿着正确的政治方向前行。

    过硬本领是年轻干部的成事之要。新时代对公务员能力素质提出了更高要求，年轻干部不仅要政治过硬，还要本领高强。当前，社会治理、科技创新、乡村振兴等领域不断涌现新问题、新挑战，倘若年轻干部知识储备不足、专业能力欠缺、创新思维不够，就难以应对复杂局面。比如在数字化转型过程中，一些地区的年轻干部积极学习大数据、人工智能等新知识，将其运用到政务服务优化、城市精细化管理中，有效提升了工作效率和质量。年轻干部应保持终身学习的态度，立足岗位需求，不断拓宽知识边界，提升专业素养，掌握科学的工作方法，增强解决实际问题的能力，在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干，努力成为本职工作的行家里手。

    坚守为民初心是年轻干部的从政之基。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”公务员的职责是为人民服务，年轻干部作为其中的新生力量，更应牢记这一宗旨。焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，带领兰考人民战风沙、斗内涝、治盐碱，用实际行动诠释了为民初心；廖俊波把群众当亲人，用心用情为群众办实事、解难事，赢得了群众的广泛赞誉。年轻干部要以他们为标杆，主动深入基层、贴近群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决好群众关心的就业、教育、医疗等急难愁盼问题，以实际行动践行“人民至上”的理念，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

    新征程充满新机遇，也伴随着新挑战。年轻干部作为公务员队伍的未来与希望，要坚定信念、锤炼本领、不忘初心，在各自的岗位上发光发热，为国家发展、民族复兴贡献自己的青春力量，努力在新时代的伟大实践中交出一份令人满意的担当答卷 。