今年以来，敦煌市压实监管责任，完善制度机制，坚持防欠与清欠相结合，确保农民工按时足额拿到工资，实现新欠不增、存量销号、动态清零，全市根治欠薪工作有序推进，劳动关系整体和谐稳定。

    强化专项整治，建立欠薪预防机制。今年春节前和复工后，对全市在建项目农民工实名制管理、劳动合同签订、工资支付、农民工工资保证金缴纳、农民工工资专户开设等制度落实情况进行“地毯式”摸排，督促12家新开工项目缴纳了农民工工资保证金、开设了农民工工资专用账户，并联合住建局督促建设单位及时向农民工工资专用账户拨付人工费，从源头保障农民工工资有着落。

    强化数据赋能，实行全流程监管。扎实推进智能监管，着眼数据赋能，精准预警，2025年“陇明公”平台注册项目41个，采集农民工信息1475人，绑定农民工工资专户41户，通过平台发放工资526万元，平台绑定专户余额2005万元。农民工劳动合同签订率、工资专户登记率、保证金登记率均达100%，用工管理与工资支付实现全程动态监管。制度落实、工资支付、企业欠薪风险线上预警，实现监管方式从事后向事前的转变，欠薪治理能力信息化水平显著提升。

    强化精准服务，营造良好用工环境。围绕根治欠薪工作中施工企业对劳动用工标准化管理政策法规“不知道、不了解、不掌握、不规范”的难点痛点，组织开展劳动用工标准化管理培训3次，培训劳资专管员200人次，为企业上好“开工第一课”，并以此为契机，持续开展送法进工地、入企业政策宣讲活动，营造了良好用工环境。 （作者单位：敦煌市人社局）