近年来，广西以学习运用“千万工程”经验为牵引，以深入开展基层党建“五基三化”系列行动为抓手，丰富完善抓党建促乡村振兴工作举措，抓引领强治理、抓堡垒强功能、抓人才强保障，推动八桂乡村奏响华丽蝶变的乐章。

    如今，乡村振兴战略全面实施，大家都在抢抓发展机遇，争取能早日实现奋斗目标。同时也要看到，乡村振兴必须有正确的路子，不能再走传统“老路”，只有充分借助科技手段，释放人才力量，才能增强比较优势，在日益激烈的竞争中走在前。

    建强基层组织是关键。村子富不富，全靠党支部；村子强不强，全看领头羊。基层党组织建得越过硬，其凝聚力就越强，就越能调动村民的积极性，确保大家心往一处想，劲往一处使，汇聚出强大的攻坚克难力量，更好地推动村子发展。要不拘一格选人用人，尤其要发展有经营头脑、有大胆抱负、有奉献精神的年轻人进入村班子，切实为一个地方的产业发展找对路。

    厚植创业人才是重点。农业发展的周期长、效益低，风险也大，令许多人闻风丧胆，尤其是从事初级产品的生产，很难获得丰厚的收益，传统的思维必须得到转变。要盘活乡村这片沃土，不能依靠留守的老年人，需大力引入年轻、有一技之长、会农业生产的年轻人，尤其是涉农专业的大学生，鼓励他们到乡村创业，积极发展新业态，用好新技术，带动农村生产方式的变革，走高质量发展道路。

    壮大基层服务队伍。现实生活中，许多身处乡镇的干部并不懂农村、农业，缺乏基层工作经验，成为服务“三农”的绊脚石。一方面，要面向基层招录更多农业技术、产业发展方面的大学生，切实提高基层干部队伍的专业水平；另一方面，要加强基层干部培训，定期组织“三农”知识培训，提升服务水平。引导广大干部多深入一线，实地解决问题，成为服务三农的专家。

    打铁还需自身硬。走农业科技化、产业化道路，不仅需要农民转变思维，也需要更优质的服务，倒逼党员干部成为专家型服务人才。只有建强了乡村的人才队伍，乡村振兴才有力量，取得好成绩。（作者：四川绵阳市盐亭县自然资源局）