2025 年 5 月 14 日，在红兴隆分局党委指导下，双柳河派出所创新推行 “果都先锋蓝盾工程”，以 “党建 + 警格 + 网格” 为核心，统筹推进 “朝阳”“夕阳” 群体关爱帮扶工作，打造出 “党建引领、警民联动、多元共治” 的基层治理新模式，让辖区特殊群体切实感受到党的温暖。

    一、党建统领构建 “雁阵” 治理体系

    双柳河派出所党支部以 “果都先锋蓝盾工程” 为抓手，成立由所长牵头的 “两阳工程” 专项小组，整合社区民警、网格员、党员志愿者及企事业单位资源，构建 “1+2+N” 工作体系（1 个党支部统筹、民警与网格员双核心联动、N 方社会力量协同）。通过 5 次内部部署会、2 次辖区联席会议，打破部门壁垒，将包保责任压实到党小组和党员民警，建立 “每周一走访、每周一研判、每月一联席、每季一评估” 的 “四个一” 机制，依托 “三所两室一庭” 平台织密服务网络。

    二、精准分级实现 “三色” 动态帮扶

    按照 “基础信息联采” 要求，民辅警联合网格员开展 “地毯式” 走访，创新 “三色分级” 管理：红色重点关注 “三无” 老人、单亲困境儿童等特殊群体，黄色动态监测一般困难群体，绿色提供基础服务，实现 “一人一策” 精准施策。专项督导组每周抽查走访数据，确保 “底数清、责任实”，目前已完成全辖区特殊群体建档立卡。

    三、多元服务打造 “全天候” 守护矩阵

    安全防护筑牢屏障

    每周四开设 “夕阳课堂”“朝阳讲堂”，围绕防诈骗、防走失、防霸凌等主题开展讲座，累计悬挂条幅 14 处、电子屏宣传 6 处、媒体报道 4 次，覆盖 3000 余人次。联合司法部门提供免费法律咨询，为 “两阳” 群体撑起法治 “保护伞”。

    民生帮扶直达末梢

    联动 12 家企事业单位推出 “六大暖心举措”：上门办理低保、免费体检、电路检修及电价减免、赠送保险附加险、平价煤炭供应、政务服务 “绿色通道”。典型案例中，“三无” 老人黄清宝获赠保障性住房及生活物资，切实解决 “住有所居” 难题。

    成长关爱多维赋能

    组建 “警察爸爸 + 社区妈妈” 帮扶团队，与 2 名困境儿童结对，提供学业辅导、心理疏导及物资资助。联合学校开展 “法治进校园” 活动，构建 “校园 — 家庭 — 社区” 三方护苗机制，助力 “朝阳” 健康成长。

    四、典型示范激发共治 “红色动能”

    党员民警带头亮身份、办实事：金沙河警务室民警长期帮扶黄清宝，协调捐赠煤炭 5 吨；社区民警王警官化身 “临时家长” 接送儿童；网格辅警及时救助摔倒老人。这些事迹带动辖区企业成立 “两阳志愿服务队”，退休党员组建 “银龄调解队”，累计化解纠纷 20 余起，形成 “微服务” 汇聚大爱的共治格局。

    目前，双柳河辖区已实现 “党建有力度、服务有温度、治理有效度” 的基层治理升级。红兴隆分局表示，将持续深化 “果都先锋蓝盾工程”，以更实举措守护 “夕阳红”、呵护 “朝阳升”，推动党建成果惠及更多群众，绘就平安和谐的新时代画卷。