今年以来，桑涧镇聚焦领导干部“关键少数”对法治建设的关键推动作用，通过三项举措提升基层法治建设。

    完善学法制度，筑牢法治根基。桑涧镇建立健全党委理论学习中心组学法、领导干部学法等常态化学习制度，将习近平法治思想、《宪法》、《民法典》、党内法规等列为共性学法清单首要内容，同时把与基层治理密切相关的法律法规纳入学习计划。定期邀请法律专家、法律顾问开展专题讲座，围绕基层常见的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等法律问题进行深入解读。今年已组织16场专题学法活动，200余人次领导干部参与，有效扩充其法律知识储备。

    强化用法实践，提升治理效能。推行领导干部“法律实践”工作模式，要求干部在重大项目建设、危旧房改造、行政诉讼、违法图斑整治等重点工作中运用法治思维，严守法律、注重程序、遵循规矩。依据“谁执法谁普法”的普法责任制，建立领导干部依法履职考核机制，将学法用法情况纳入年度考核与干部选拔任用参考，促使干部主动学法、规范用法，提升依法决策与办事能力。今年以来，通过依法依规处理，成功化解土地、邻里等各类矛盾纠纷30余起。

    严抓述法实效，强化法治责任。积极组织镇直部门及村主要负责人开展年度述法评议活动，用书面述法与现场集中述法相结合的方式，让各负责人全面展示本部门、本村在法治建设方面取得的成果，认真自查自纠存在的问题，并明确规划下一阶段的工作重点。通过述法评议，各部门、各村相互交流经验、查找差距，形成了互相支持、密切配合，上下“一盘棋”的良好工作格局。同时，进一步强化了领导干部的法治责任意识，确保各项法治建设工作推进有力有序、落地见效，为镇域经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。