青年干部是党和国家事业的接班人，其作风品行、能力实绩直接关系到事业发展的未来。在成长路上，当始终恪守“清”字为本、“干”字为要，以清正之心行正道，以实干之举担使命，方能在时代浪潮中站得稳、走得远。

    以“清”立身，筑牢廉洁自律的“压舱石”。“清”是底色，更是底线。青年干部初入职场，面对的诱惑与考验并不少：或是人情往来中的“小恩小惠”，或是工作推进中的“捷径思维”，稍有不慎便可能在“温水煮青蛙”中迷失方向。从近年来查处的年轻干部违纪违法案例来看，不少人正是因为起初对“不清不楚”的小事放松警惕，最终滑向深渊。反观那些行稳致远的青年干部，无不以“吾日三省吾身”的自觉，守牢政治规矩、严守纪律红线。他们懂得“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”的朴素道理，在权力面前保持敬畏，在名利面前保持清醒，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。这种“清”，不是故作清高的“疏离感”，而是心底无私的坦荡、秉公办事的磊落，是面对群众时的赤诚，面对得失时的淡然。唯有守住这份“清”，青年干部才能在成长路上腰杆挺得直、脚步走得正。

    以“干”立业，锤炼担当作为的“硬脊梁”。“干”是使命，更是底气。青年干部的价值，终究要靠实绩来证明。基层一线的矛盾纠纷需要有人主动化解，改革发展的“硬骨头”需要有人啃下，群众急难愁盼的问题需要有人回应——这些都离不开“干”的姿态与“实”的行动。黄文秀在脱贫攻坚一线奔波，用脚步丈量民情，用实干改变山乡面貌；廖俊波在基层岗位上“能在现场就不在会场”，以“背石头上山”的劲头推动发展……他们用行动诠释了“干部干部，干是当头的”深刻内涵。青年干部切忌“镀金”思想、“躺平”心态，不能总想着“走捷径”“混资历”，而要主动到艰苦岗位、复杂环境中经风雨、见世面。在田间地头听民声，在项目工地上解难题，在矛盾调解中增本领，把每一项任务都当作锻炼的机会，把每一次挑战都化为成长的阶梯，方能在“真刀真枪”的实干中练就担当的宽肩膀、成事的真本领。

   “清”与“干”并非割裂，而是相辅相成的有机整体。“清”是“干”的前提，只有心底干净、手脚干净，干事创业才能无所顾忌、一往无前；“干”是“清”的体现，脱离了实干的“清”，容易沦为空洞的“清高”，唯有在实干中坚守清廉，才能让“清”的底色更厚重，让“干”的成果更坚实。青年干部当以“清”养德、以“干”成事，既做廉洁自律的“干净人”，也做攻坚克难的“实干家”，在新时代的征程中，用青春的清澈与奋斗的汗水，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的答卷。（作者单位：肃宁县委编办）