当"躺平"成为部分青年群体的口头禅，当"内卷"演变为无意义的消耗战，新时代青年干部正站在历史的十字路口。这个时代既赋予他们前所未有的机遇，也抛出了前所未有的命题：如何在纷繁复杂的现实中坚守初心？如何在急难险重的任务中担当作为？答案或许就藏在"四基"的深层逻辑里——这不是简单的素质清单，而是一套完整的成长生态系统，是青年干部突破成长困境、实现人生价值的密钥。

    一、政治根基：在价值迷雾中点亮信仰灯塔

    某基层干部在扶贫攻坚战中拒绝企业"赞助"，坚持按政策标准落实帮扶措施；某年轻纪检干部在查办案件时，面对说情打招呼始终坚守原则。这些看似"不近人情"的选择，实则是政治根基最生动的注脚。在价值多元的时代，青年干部面临的不仅是工作挑战，更是价值观的终极考验。当"精致利己主义"披着现实的外衣招摇，当"历史虚无主义"借着学术的外壳渗透，政治根基的稳固与否，直接决定着干部能否在价值迷雾中保持清醒。

    这种清醒需要转化为具体的行动自觉。某驻村第一书记在推广特色产业时，没有盲目引进高收益项目，而是深入调研当地资源禀赋，最终选择既保护生态又可持续发展的模式。这种选择背后，是对"绿水青山就是金山银山"理念的深刻理解，是对政治站位与工作实效统一性的精准把握。政治根基不是抽象的概念，而是体现在每个决策、每次选择中的价值排序。

    二、知识根基：在知识爆炸中构建认知框架

    某90后乡镇干部用大数据分析优化垃圾分类方案，某选调生运用社会学理论创新社区治理模式——这些案例揭示了一个真相：新时代的知识根基早已突破传统范畴。在知识更新周期缩短至2.3年的今天，青年干部需要构建"T型"知识结构：纵向深耕专业领域，横向拓展跨界视野。但比知识积累更重要的是认知框架的搭建，这决定了如何将碎片化知识转化为系统化思维。

    某经济开发区干部的成长轨迹颇具启示。他从招商引资岗位转任生态环保部门后，没有局限于单一领域知识，而是系统学习碳交易、绿色金融等前沿概念，最终推动辖区内首个"零碳产业园"落地。这种跨越式发展印证了：知识根基的夯实不是简单的信息堆积，而是形成动态更新的认知体系，是在变化中把握本质规律的能力。

    三、能力根基：在实践熔炉中锻造硬核本领

    某抗洪抢险现场，年轻干部用无人机精准定位险情，组织群众科学转移；某疫情防控指挥部，95后工作人员开发出物资调配小程序，大幅提升分发效率。这些场景折射出新时代能力根基的深刻变革。传统意义上的"能说会写"已远不能满足需求，数字化能力、应急处突能力、群众工作能力等新型能力正在成为标配。

    但能力提升不能止步于技术层面。某驻企服务员在帮助企业复工复产时，不仅协调解决了物流难题，更通过深入调研发现了产业链配套短板，最终推动形成区域产业集群。这种从解决问题到发现规律的跃升，体现了能力根基的深层逻辑：在实践锻炼中培养战略眼光，在攻坚克难中提升系统思维，将具体经验转化为可复制的方法论。

    四、作风根基：在利益诱惑前筑牢精神堤坝

    某年轻干部在项目审批中主动回避亲属企业，某选调生坚持步行走访所有贫困户——这些选择背后是作风根基的刚性约束。在全面从严治党向纵深推进的今天，作风建设已从外在规范转向内在自觉。某纪检监察干部的日记本上写着："每天三问：为群众办了什么实事？是否存在形式主义？有没有经得起检验的业绩？"这种自我审视的机制，正是作风根基从他律走向自律的关键。

    作风建设更需要制度保障。某地建立的"青年干部成长档案"，将工作实绩、群众评价、廉政记录等要素纳入动态考核，形成"能上能下"的良性机制。这种将作风要求转化为可量化指标的做法，为青年干部划出了清晰的行为边界，也提供了正向激励的导向。

    站在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇点，青年干部的成长轨迹注定与民族复兴进程同频共振。筑牢"四基"不是简单的素质叠加，而是构建一个相互支撑、有机统一的成长生态系统：政治根基提供方向指引，知识根基夯实认知基础，能力根基锻造实践本领，作风根基确保行稳致远。当这四个维度形成合力，青年干部就能在时代大潮中找准坐标，在攻坚克难中增长才干，在服务人民中实现价值，真正成为堪当民族复兴重任的时代新人。这不仅是个人成长的密码，更是新时代干部队伍建设的必然要求，其深远影响将超越个体层面，为党和国家事业发展注入持久动力。（作者单位:肃宁县自然资源和规划局)