青年干部是党和国家事业发展的生力军与希望所在，其成长轨迹直接关系到国家治理效能与党的执政根基。将青年干部培养的重心置于引导其积极联系群众、矢志为民服务之上，不仅是锤炼过硬队伍的关键路径，更是践行党的根本宗旨、巩固血肉联系的必然要求。激发青年干部的服务热情，提升其群众工作能力，使其在实干中解民忧、纾民困、暖民心，是一项具有深远意义的重要课题。

    筑牢思想根基，深化“我是谁、为了谁”的宗旨意识。青年干部思维活跃、充满激情，但也存在阅历尚浅、对基层复杂性认识不足的可能。首要之处在于强化理论武装，引导其深入学习领会党的创新理论中蕴含的坚定人民立场和深厚为民情怀，深刻理解“从群众中来，到群众中去”的丰富内涵与实践要求。要通过党史国史教育、宗旨教育，使其铭记党的百年奋斗史就是一部与人民心连心、同呼吸、共命运的历史，从而在灵魂深处树立起“人民至上”的价值坐标。

    畅通联系渠道，搭建“面对面、心贴心”的沟通桥梁。联系群众不是一句空洞口号，必须依托有效的机制与平台。要鼓励并推动青年干部走出机关、深入基层、融入群众。健全落实调查研究制度、基层联系点制度、定期接访下访制度等，让青年干部有机会、有责任经常性地走进田间地头、工厂车间、社区小巷，与普通群众坐在一起、想在一起、干在一起。要善于运用现代信息技术拓展联系渠道，但绝不能替代“键对键”的“面对面”交流。

    聚焦急难愁盼，锤炼“能干事、干成事”的服务本领。联系群众的最终目的是服务群众、解决问题。要引导青年干部将群众呼声作为第一信号，将群众满意度作为衡量工作的根本标准。围绕就业、教育、医疗、养老、住房等民生领域的痛点难点堵点，敢于担当、善于作为，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要在化解矛盾纠纷、处理复杂问题、推动政策落地的一线实践中，不断提升青年干部的群众工作能力、应急处突能力、抓落实能力。

    根深方能叶茂，本固始得荣昌。引导青年干部积极联系群众、全心全意为群众办实事、做好事、解难事，是锻造可堪大用、能担重任栋梁之才的必由之路。当广大青年干部都能将根须深植于人民的沃土，汲取养分、增长才干，必能在新时代的广阔天地中施展抱负、建功立业，书写出无愧于人民、无愧于时代的青春华章。