今年以来，敦煌市就业中心坚持以群众就业需求为导向，创新招聘服务模式，整合线上线下各类资源，扎实开展“10+N”专项招聘活动，全方位搭建就业对接桥梁，全力推动劳动者精准就业、企业高效用工，持续稳定全市就业局势。

    为破解就业信息不对称难题，拓宽就业对接渠道，敦煌市就业中心统筹推进线上线下招聘活动，累计开展“10+N”专项招聘活动137场，其中线上招聘108场、线下招聘29场，实现了招聘服务“不打烊、不断线”。活动期间，积极组织250余家企业参会，精准推送优质就业岗位1.2万个，多维度满足不同群体就业需求，累计达成就业意向719人，有效打通就业服务“最后一公里”。

    同时，创新宣传推广方式，丰富招聘服务载体，制作直播带岗短视频19期，以直观生动的形式展示企业岗位信息、薪资待遇，提升招聘实效；累计发放各类就业政策及招聘宣传资料2.8万余份，让就业政策和岗位信息走进千家万户，切实提高政策知晓率和岗位覆盖率。

    此外，充分发挥新媒体和基层宣传平台作用，依托掌上敦煌空中信息桥、敦煌人社微信公众号、乡村大喇叭等载体，持续发布招聘信息123期、5904条，打破地域和时间限制，让群众足不出户就能获取优质就业信息，实现“岗位送上门、就业有门路”。

    下一步，敦煌市就业中心将持续优化招聘服务举措，常态化开展各类招聘活动，不断拓宽宣传渠道、丰富服务形式，精准对接企业用工和劳动者就业需求，全力推动就业服务提质增效，为敦煌市经济社会高质量发展筑牢就业根基。