基层是国家治理的“神经末梢”，政治体检则是守护基层治理效能的“健康密码”。在新时代的征程上，基层治理面临着多元复杂的挑战，唯有以政治体检为镜，精准排查“病灶”，科学开具“处方”，才能让基层治理在规范化、科学化的轨道上稳步前行，为国家治理体系和治理能力现代化筑牢根基。

    政治体检当察“思想病灶”，以“信念之方”铸魂补钙。部分基层干部存在理想信念淡化之弊，有的把政治责任当“负担”，有的将群众期盼当“闲事”，有的视政策落实为“走过场”；有的满足于“守摊子”“混日子”，缺乏攻坚克难的锐气；有的沉迷于“搞形式”“堆材料”，丧失求真务实的本色。思想是行动的先导，信念是力量的源泉。当以理论学习为“营养剂”，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，补足精神之“钙”；以红色教育为“清醒剂”，重温初心使命，筑牢信仰之基；以榜样引领为“催化剂”，学习先进典型，激发奋进之力。唯有思想上不滑坡，行动上才不偏航，基层治理才能始终保持正确政治方向。

    政治体检当除“作风病灶”，以“务实之方”提质增效。基层治理中，形式主义、官僚主义的“顽疾”仍有残余：有的调研“走马观花”，隔着车窗看民情，围着汇报听民意；有的办事“推诿扯皮”，遇到问题“踢皮球”，面对诉求“打太极”；有的落实“打折缩水”，政策执行“上热中温下冷”，惠民举措“雷声大雨点小”；有的担当“畏首畏尾”，碰到矛盾“绕道走”，面对风险“缩脖子”。作风连着民心，效能关乎信任。当以“一线工作法”破形式主义之弊，让干部沉到田间地头、走进千家万户，在现场解难题、在一线促落实；以“责任追究制”治官僚主义之疾，明确岗位职责，压实工作担子，让推诿者受问责、让实干者得认可；以“实效考核观”纠功利主义之风，不看材料看实绩，不重痕迹重实效，让基层治理回归为民本质。

    政治体检当治“能力病灶”，以“赋能之方”强基固本。新时代基层治理面临的新问题、新挑战层出不穷，部分干部存在能力“本领恐慌”：有的面对数字化治理“手足无措”，不懂运用大数据、互联网提升治理效能；有的应对矛盾纠纷“束手无策”，缺乏多元化化解、源头性治理的能力；有的推动乡村振兴“思路不清”，找不到产业发展、民生改善的有效路径；有的防范风险隐患“反应迟钝”，对潜在问题缺乏预判力、处置力。能力是治理的核心，赋能是发展的关键。当以“精准培训”补能力短板，围绕数字化治理、矛盾化解、产业发展等重点领域，开展靶向性、实战化培训；以“实践锻炼”强实干本领，让干部在重大任务、艰苦岗位中经风雨、见世面、长才干；以“机制激励”促能力提升，建立容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，让基层干部成为善治基层的“行家里手”。

    乙巳辞旧岁，丙午启新程。政治体检不是“一劳永逸”的任务，而是“常抓不懈”的课题。新时代基层治理，唯有持续深化政治体检，精准识别“病灶”不手软，科学开具“处方”不含糊，以信念铸魂、以务实立身、以能力赋能、以纪律护航，才能破解基层治理难题，激发基层治理活力，让基层真正成为安定有序、和谐善治的幸福家园，为强国建设、民族复兴提供坚实支撑。(作者单位：遂宁市河东新区科教园区太平桥社区）