金寨县白塔畈镇马窑村的公益性岗位，恰似乡村振兴路上的“微光引擎”，由脱贫户、监测户等人员组成的岗位队伍，以规范管理为保障，既筑牢了脱贫防线，又擦亮了村庄颜值，走出了一条民生改善与乡村美化双赢的路子。

    规范管理是公益岗高效运行的保障

    村里明确一般岗位年龄不超过75岁，护路员岗位年龄不超过70岁，既保障劳动安全，又兼顾困难群众就业需求。岗位选拔严格遵循“本人申请、村两委开会评议、全村公示”流程，全程公开透明，确保公平公正。每月的考核机制更让岗位不流于形式，村干部日常巡查、村民代表监督相结合，对履职到位、表现优秀的人员给予额外奖励，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向，让公益岗真正成为“有为者有位”的民生平台。

    稳定增收为脱贫户筑牢生活底气

    对于缺乏外出务工条件的脱贫户、监测户而言，公益岗每月300元的收入虽不算丰厚，却如涓涓细流滋养生活。这笔收入可用于购买农资、补贴家用，有效缓解了家庭经济压力。70岁的脱贫户冷大爷说：“不用出村就能挣钱，还不耽误照顾家，日子越来越有奔头。”一年3600元的稳定收入，不仅巩固了脱贫攻坚成果，更让脱贫户通过劳动实现自我价值，打消了返贫焦虑。

    洁净环境让乡村颜值持续提升

    公益岗人员化身村庄“美容师”，手持扫帚、铁锹穿梭在村道街巷、房前屋后，清扫生活垃圾、清运废弃杂物、清理沟渠淤泥。曾经的卫生死角不复存在，散落的垃圾及时清运，村道变得干净整洁，庭院愈发井然有序。如今走进马窑村，清新空气扑面而来，整洁巷道延伸至家家户户，一幅“村净、景美、人和”的乡村画卷徐徐展开，村民的幸福感和获得感在洁净环境中不断提升。

    马窑村的公益性岗位，以规范管理强保障，以稳定增收暖民心，以环境整治促宜居，实现了“一人上岗、全家受益、全村添彩”的多重效益。这一惠民举措不仅巩固了脱贫攻坚成果，更激活了乡村治理的内生动力，让乡村振兴既有“颜值”更有“温度”。