就业是民生之基，发展之本。为深入贯彻就业优先战略，提高就业发展质量，提升青年干部服务就业创业、保障民生福祉的专业能力与责任担当，今年来，金塔县人社局通过开展多方位就业活动，就业持续巩固高质量充分就业成果，就业工作取得了稳定的成效。

    巧用“干部讲堂”，就业政策融会贯通。以干部讲堂为重要载体，坚持把理论学习与业务提升紧密结合，围绕就业优先政策、重点群体帮扶、公共服务规范等内容开展专题学习，引导人社干部职工深刻把握人社工作的民生属性，进一步站稳人民立场、厚植为民情怀。通过政策解读、案例研讨、心得交流等形式，将稳就业、保民生的责任使命内化于心、外化于行，切实把学习成效转化为服务群众、促进就业的实际行动。

    开展“春风行动”，架起“连心桥”。扎实开展“春风行动”直播带岗系列招聘服务活动，聚焦企业用工需求和群众求职期盼，精准搭建供需对接平台。通过线上线下相结合的方式，广泛征集优质岗位，积极推送就业信息，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供岗位推荐、政策咨询、职业指导等一站式服务，打通就业服务 “最后一公里”，架起企业与求职者之间便捷高效的 “连心桥”。

    送岗下乡惠民生，精准服务促就业。坚持下沉一线、靠前服务，组织开展送岗下乡、政策进村等活动，把就业岗位、扶持政策、服务指南直接送到群众家门口。通过送岗下乡活动，精准搭建就业桥梁，针对农村劳动力、返乡人员等群体实行分类施策、精准帮扶，常态化开展职业介绍、技能培训和就业援助，以实打实的举措拓宽就业渠道、提升就业质量，用心用情办好民生实事，让就业服务更有温度。更具时效。

    就业是最大的民生，做好就业工作，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关高质量发展大局。下一步金塔县人社局将始终把稳就业、保就业摆在突出位置，持续强化责任担当、狠抓政策落实、优化服务供给，以更加有力的举措稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量，为经济社会持续健康发展提供坚实保障。