为持续激发市场主体活力，今年以来，敦煌市人社局聚焦企业“急难愁盼”，围绕用工保障、政务服务、技能赋能三大核心领域，打出一套优化营商环境的“组合拳”，为全市经济高质量发展注入强劲人社动能。

    供需精准匹配，破解企业用工“拦路虎”。针对企业普遍反映的招工难、引才难问题，敦煌市人社局坚持问题导向，构建“线上+线下”立体化用工服务体系，打通供需对接“最后一公里”。线上依托政务服务平台、微信公众号等渠道开展“直播带岗”，线下举办“春风行动”等招聘活动，打通供需对接“最后一公里”。累计开展“直播带岗”“专场招聘”等线上线下招聘活动3场次，提供就业岗位信息140余个，达成就业意向132人。

    服务精准升级，按下政务办理“加速键”。为确保惠企政策落地生根，敦煌市人社局大力推行“直补快办”服务模式。通过部门数据共享，变“企业找政策”为“政策找企业”，将稳岗返还、社保补贴、就业见习补贴等政策红利精准推送到符合条件的市场主体。在政务服务方面，持续深化“放管服”改革，全力推进“高效办成一件事”落地见效。通过流程再造与数据打通，实现企业开办、社保登记、退休审批等高频事项“一窗受理、一网通办”，切实解决企业办事过程中的堵点难点。

    技能精准赋能，锻造企业发展“硬支撑”。聚焦市场发展需求，深入实施“技能照亮前程”培训行动，构建“培训跟着需求走、围着产业转”的技能提升体系。针对无人机驾驶员、电子商务师等新兴产业，推广“订单式”“嵌入式”培训，实现“培训即就业、结业即上岗”，完善终身职业技能培训制度，既破解了企业“有活没人干”的难题，又让劳动者手握“技能金名片”，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。目前，已开展无人机驾驶员、电工、美容师等10个工种的职业技能培训589人。

    下一步，敦煌市人社局将继续以企业需求为导向，持续优化人社服务供给，以更实的举措、更快的效率、更暖的服务，全力打造市场化、法治化、便利化的一流营商环境。