企业是经济发展的“压舱石”，稳企业就是稳就业，保企业就是保民生。2025年，敦煌市人社局牢固树立和践行正确政绩观，坚持“服务企业就是服务发展”的理念，聚焦企业“急难愁盼”，打出援企稳岗、人才支撑、权益保障“组合拳”，以人社“硬举措”赋能企业“新发展”，为全市经济高质量发展注入强劲动力。

    援企稳岗“真金白银”，让企业“轻装上阵”

    “没想到不用跑腿、不用申报，稳岗补贴就直接到账了！”敦煌市某文旅企业负责人感慨道。

    2025年，敦煌市人社局严格落实援企稳岗各项政策，延续实行阶段性降低社会保险费率政策，通过数据比对精准筛查符合条件的企业，大力推行“免申即享”经办模式，让政策红利从“纸面”落到“账面”。

    一组数据见证“真金白银”的力度： 全年为全市企业减负1056万元，为1189户企业发放稳岗补贴354.6万元，为14户企业63名职工发放一次性扩岗补助9.45万元，为103户企业发放技能提升补贴25.1万元。一笔笔“真金白银”直达企业账户，让企业在发展路上“轻装上阵”、后顾无忧。

    用工保障“精准滴灌”，让企业“有人可用”

    “旅游旺季用工缺口大，人社部门主动上门对接，还组织跨区域招工，帮我们解了燃眉之急！”敦煌市一家宾馆负责人竖起大拇指。

    2025年，敦煌市人社局深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，对33家重点企业进行全覆盖走访调研，建立“一企一策”用工需求台账。依托“10+N”公共就业服务体系，线上线下同步发力，全年组织各类招聘活动137场次，发布招聘信息123期5904条，累计提供就业岗位1.2万个，达成就业意向719人。

    针对文旅企业季节性用工需求，主动拓展劳务输入渠道，组织开展“东西部协作暨点对点劳务输转”活动3场次，为宾馆、餐饮等文旅企业精准输送劳动力160人，有效保障旅游旺季用工需求。

    人才支撑“赋能添智”，让企业“后劲十足”

    人才是企业发展的第一资源。敦煌市人社局聚焦民营企业专技人才需求，打出人才服务“组合拳”。

    政策宣讲“接地气”。 组织职称政策暨职称操作系统政策宣讲会6期，开设“职”听我讲，“称”启新征程”职称政策微讲堂5期，通过线上线下相结合的方式，让职称政策“飞入寻常百姓家”。全年开展集中走访调研6次，走访民营企业11家，受理电话咨询256人次，累计惠及民营企业专技人才432人次。

    招才引智“走出去”。 携敦煌文旅集团、大成聚光热电有限公司等9家市内重点企业，参加“才聚酒泉西北行”系列人才招聘活动2场次，赴青海西宁、宁夏银川、甘肃兰州等地招才引智，为企业与高校毕业生搭建精准对接平台。为300余名到基层就业的大学生发放生活补贴572.95万元，为26家吸纳青年见习的企业发放见习补贴23.6万元，既保障了高校毕业生稳定就业，也为企业输送了高素质人才。

    创业扶持“添动力”。 举办敦煌市2025年文化旅游创业人员素质能力提升训练活动，为40名创业者发放一次性创业补贴20万元，为吸纳的11名就业困难人员的6家企业发放社保补贴8.14万元，以“真金白银”支持创业带动就业。

    权益保障“源头治理”，让企业“行稳致远”

    和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的基础。敦煌市人社局坚持“预防为主、调解为先”的原则，从源头上化解欠薪风险。

    隐患排查“全覆盖”。 扎实部署工程建设领域“欠薪隐患排查工作”“欠薪风险大排查”专项行动，组织行业主管部门开展欠薪隐患联合检查9次，检查用人单位75户次，向相关部门单位、乡镇发出交办通知39份，做到早发现、早介入、早处置，将欠薪隐患消除在萌芽状态。

    智慧监管“全链条”。 全面落实建筑领域实名制管理制度，持续完善“陇明公”信息平台功能，将84个300万元以上新建项目纳入信息平台实施全过程智慧监管。督促新建项目缴纳农民工工资保证金75笔3612万元，严格落实工程款30%进入农民工工资专用账户制度，全年审查政府投资项目资金593笔8.12亿元，督促各建设单位向农民工工资专用账户拨付人工费464笔1.58亿元，确保农民工工资按时足额支付。

    政策宣传“创新方式”，让企业“知晓明白”

    “以前对社保政策一知半解，现在关注了‘敦煌社保’直播间，政策解读清清楚楚，有问题还能在线咨询！”敦煌市某企业人事专员点赞道。

    2025年，敦煌市人社局创新政策宣传方式，精心打造“敦煌社保”直播间，全年开展社保政策宣传直播45场次，制作社保政策解读短视频120多条，用群众喜闻乐见的方式讲政策、解疑惑。同时，组织业务骨干深入村（社区）、企业一线，开展社保政策宣传解读26余场次，发放宣传资料及宣传品4000余份，确保企业“听得懂、算得清、用得上”。

    优服务 促发展：人社2026再启航

    企业有所呼，人社有所应。2026年，敦煌市人社局将持续深化涉企服务改革，重点做好以下工作：

    一是深化“政策找人”机制。 依托大数据为企业精准画像，推动惠企政策“免申即享”“直兑直达”，让政策红利更快更好惠及市场主体。

    二是拓展“直播+服务”模式。 进一步发挥“敦煌社保”直播间作用，丰富政策解读、在线答疑、业务办理等功能，打造“指尖上的人社服务”。

    三是强化企业用工保障。 持续开展跨区域劳务协作，搭建校企合作平台，完善“一企一策”服务机制，精准满足企业用工需求。

    四是优化人才发展环境。 畅通民营企业人才职称评审绿色通道，支持企业开展技能人才自主评价，为企业发展提供人才支撑。

    五是构建和谐劳动关系。 强化农民工工资支付监管，完善欠薪风险预警机制，切实维护企业和劳动者双方合法权益，营造和谐稳定用工环境。

    敦煌市人社局将始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和践行正确政绩观，以更优的服务、更实的举措、更硬的作风，为企业发展保驾护航，为全市经济高质量发展贡献人社力量。