在紧密型县域医共体建设持续纵深推进的背景下，瓜州县各基层医疗卫生机构牢牢锚定“以考促干、以核提效”工作主线，把国家基本公共卫生服务项目落地见效，作为筑牢医共体基层健康网底的核心抓手。2026年第一季度，社区卫生服务中心、双塔镇中心卫生院、瓜州镇卫生院主动先行、示范引领，通过统一考核标尺、创新评价模式、闭环整改提升、强化能力建设等一系列务实举措，探索形成一套可复制、可推广的基本公共卫生服务精细化管理“瓜州经验”。

    一、统一考核标尺，多元评价协同发力

    为保障公共卫生服务标准不走样、落地见实效，各基层卫生院严格对照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，组建专业考核专班，创新推行“查阅台账资料、入户实地核查、信息系统比对、群众满意度调查”四位一体督导考核模式，实现对辖区及各村卫生室考核全覆盖、无死角。考核重点聚焦居民健康档案动态管理（建档率稳定保持在96%以上）、65岁及以上老年人年度健康体检（第一季度末完成率达40.48%）、0—6岁儿童与孕产妇系统管理（分别达41.36%、97.10%）、严重精神障碍患者规律服药（率达98.86%）、慢性病规范随访（高血压、2型糖尿病规范管理率分别为90.81%、90.02%）、传染病及突发公共卫生事件处置（及时报告率100%）等关键领域，逐项细致核查、精准把关，全面检验服务落实质效、指标推进进度与群众真实获得感，确保每一项公共卫生服务都精准落地、惠及群众。

    二、闭环整改补短板，考核培训双同步

    针对考核中排查出的薄弱环节与突出问题，考核小组坚持问题导向，严格落实“现场反馈、限期整改、跟踪问效”全链条闭环管理机制。现场逐一梳理问题、建立问题台账、明确整改责任与完成时限，同步推行“考核+培训”一体化模式，针对薄弱环节开展靶向业务指导与实操技能培训，从“单纯查找问题”转变为“精准帮扶提升”。及时召开考核反馈暨工作部署会议，全面通报问题、深入剖析根源，推动基层公卫工作人员从“被动迎检”向“主动提质”转变，有效防范同类问题反复出现。

    三、深化档案转型，做实慢性病精细管理

    各卫生院以季度考核为契机，强化医共体内部协同联动，全力推动居民健康档案从“规范建立”向“高效运用”深度转型。通过加强村医与公卫服务人员协同配合，优化随访服务流程，做深做实慢性病随访、健康宣教与风险筛查工作，为慢性病患者提供持续、精准的健康干预服务。同时依托信息化手段，动态更新完善健康档案，持续提升慢性病规范管理，让“静态档案”真正转化为守护群众健康的“动态资源”。

    四、医共体统筹引领，常态机制持续完善
 
    在紧密型县域医共体统筹引领下，绩效评价已成为基层卫生院常态化管理的“指挥棒”。通过统一考核标准、共享培训资源、互鉴先进经验，全县基层公共卫生服务能力实现整体跃升。瓜州县卫健局副局长袁永军表示：“基层卫生是健康瓜州建设的坚实根基，我们将始终以群众健康需求为导向，依托医共体平台，深化‘医防融合’与家庭医生签约服务，推动优质医疗资源下沉基层，以务实举措不断增强群众的健康获得感与幸福感。”

    下一步，瓜州县将持续深化“以考促落实、以核促提升”工作机制，做细做实基本公共卫生服务各项工作，让辖区居民在家门口就能享受更有温度、更有保障、更可持续的医疗卫生服务。