青春逢盛世，奋斗正当时。当前，国家治理体系和治理能力现代化深入推进，基层治理的重要性日益凸显。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，正处于干事创业的黄金期，更应加强政绩观学习，时刻保持奋斗状态，在基层这片热土上书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

    政绩观是青年干部成长的方向盘。政绩观如同一面镜子，照出干部的境界与格局。有什么样的政绩观，就会有什么样的工作导向和行为方式。青年干部阅历尚浅，正处于价值观固化的关键阶段，一旦政绩观出现偏差，就容易陷入“自我设计”“急功近利”的误区。现实中，有的干部刚走上岗位就想着“快出成果”，热衷于做“表面文章”、搞“盆景工程”；有的干部只盯着上级看得见的工作，对群众身边的小事、难事视而不见。这些问题的根源，都在于政绩观出现了扭曲。

    因此，青年干部必须把政绩观学习作为“必修课”，深刻理解“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题。要清醒认识到，真正的政绩不是写在汇报材料里的数字，而是刻在人民群众心中的口碑；不是短期见效的“显绩”，而是打基础、利长远的“潜绩”。

    奋斗状态是青年干部成长的基本色。青春是用来奋斗的，不是用来躺平的。基层工作繁杂琐碎，条件相对艰苦，最容易消磨人的意志。青年干部如果没有一股子闯劲、韧劲、拼劲，很容易在日复一日的琐碎中迷失方向。保持奋斗状态，就要有“时时放心不下”的责任感。群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。社区里独居老人的用火安全、老旧小区的管道漏水、邻里之间的矛盾纠纷，这些看似不起眼的小事，恰恰是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。青年干部要把群众的事放在心上，把群众的难处扛在肩上，做到“民有所呼、我有所应”。

    深入基层是青年干部成长的必由之路。基层是最大的课堂，群众是最好的老师。青年干部学历高、思维活、干劲足，但也存在阅历浅、经验少、接地气不够等问题。解决这些问题的唯一途径，就是扑下身子、沉到一线。

    深入基层，首先要“身入”。坐在办公室里都是问题，走进群众家里全是办法。青年干部要走出机关大楼，走进社区院落，坐到百姓的板凳上，听一听他们的家长里短，问一问他们的急难愁盼。走得多了、看得久了，自然就知道工作该从哪里发力。

    深入基层，关键要“心入”。身到基层容易，心到基层难。有的干部下基层是为了“镀金”，走马观花、蜻蜓点水；有的干部把下基层当作“任务”，人到心不到、做样子走过场。青年干部要真正把自己当作群众的一员，设身处地为他们着想，带着感情做群众工作。只有捧着一颗真心来，才能换回群众的真心待。

    时代召唤青年，奋斗成就未来。在基层这片广阔的天地里，青年干部要以正确的政绩观为指引，以饱满的奋斗精神为动力，扎根沃土、向阳生长，在实践中增长才干，在奉献中实现价值，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为基层治理现代化贡献青春力量，为实现全体人民共同富裕书写无悔篇章。