随着新经济、新社会组织、新就业群体蓬勃发展，新兴领域已成为基层党建工作的重要阵地、社会治理的关键板块、经济发展的活跃引擎。新兴领域业态新、主体多、分布散、流动快，党建工作面临覆盖难、引领弱、融合浅等新挑战。立足新时代党建工作要求，必须主动识变、应变、求变，持续凝“新”聚力、强基固本，不断补短板、强弱项、提质效，以高质量党建引领新兴领域高质量发展。

    聚焦政治引领，把准党建“方向盘”。政治引领是新兴领域党建工作的根本属性和核心任务。新兴领域市场主体多元、思想观念活跃，更需要以党的旗帜凝聚人心、以党的方向统一思想。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的创新理论，常态化开展政策宣讲、主题教育、党性教育，引导新兴领域从业人员听党话、跟党走。破除“重经营、轻党建”“重效益、轻政治”的片面认知，纠正党建工作虚化、弱化、边缘化问题。坚持党建引领行业发展、规范行业秩序、凝聚行业力量，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、行业治理优势，确保新兴领域发展始终沿着正确政治方向稳步前行。

    聚焦全域覆盖，筑牢基层“战斗堡”。组织覆盖是党建提质增效的基础前提。针对新兴领域业态分散、人员流动大、组织形态灵活等特点，摒弃传统固化组建模式，精准施策、分类推进、全域提质。坚持动态摸排、常态清零，开展拉网式、清单式排查，全面摸清互联网企业、新业态商户、社会组织、新就业群体底数，建立动态管理台账。创新“行业联建、区域共建、龙头带建、商圈统建”模式，灵活设立党支部、联合支部、流动党小组，做到成熟一个、组建一个、规范一个。持续推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，杜绝“空壳支部”“挂牌党建”，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活，让基层党组织真正建起来、强起来、活起来。

   聚焦赋能发展，激活产业“新动能”。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。坚持党建与业务深度融合、同频共振，坚决破解党建工作与企业发展“两张皮”问题。立足产业链、供应链、创新链布局党建资源，搭建行业党建联动平台，推动链上企业资源共享、技术共研、优势互补、抱团发展。发挥党组织桥梁纽带作用，精准对接企业发展痛点、难点、堵点，畅通诉求反映渠道，助力解决政策落地、人才引育、经营发展等实际问题。引导党员在技术攻关、安全生产、经营创新、服务提质中亮身份、当先锋、作表率，设立党员示范岗、责任区、攻坚队，以党员先锋力量带动企业提质增效、行业提档升级。

    聚焦暖心服务，凝聚治理“新力量”。凝聚新兴力量，关键在用心服务、用情聚力。新就业群体是城市发展的新生力量，也是基层治理的重要参与者。坚持党建引领、服务先行，聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等群体的工作特点和现实需求，建强暖心服务阵地，完善休憩、饮水、充电、避暑避雨等便民设施。常态化开展关怀帮扶、权益保障、技能培训、普法宣讲等服务，切实解决从业人员急难愁盼问题，增强新兴群体的归属感、幸福感、认同感。同时，引导新就业群体主动参与文明创建、隐患巡查、邻里互助、应急志愿等基层治理工作，推动“新群体”变身“新力量”，构建党建引领、多方参与、共建共治共享的基层治理新格局。

    新兴领域党建是新时代基层党建的重点、难点和增长点。下一步，要持续擦亮党建品牌、夯实基层基础、深化融合赋能，以久久为功的韧劲抓实新兴领域党建工作，不断凝聚新兴力量、激活新兴动能，推动新兴领域党建工作持续提质、全面增效。