今年以来，瓜州县人社局聚焦根治欠薪工作重点难点，紧盯重点领域、特色产业、小微行业、在建项目关键环节，靶向发力、精准施策、闭环管控，全方位规范用工秩序、排查化解欠薪隐患，全力保障广大劳动者合法劳动报酬权益，持续构建和谐稳定的劳动关系。

    聚焦重点领域整治，夯实源头治理根基。严格对标全省不正之风和腐败问题专项整治部署及人社系统欠薪动态清零攻坚方案，聚焦政府项目、国企项目等重点领域，纵深推进“三清零三到位”行动。结合我县工程项目监管现状，细化专项攻坚实施方案，明晰工作任务，层层压实属地、部门、企业三方监管责任，不断健全规范化、常态化、长效化欠薪治理体系，从源头上防范化解重点领域欠薪隐患。

    聚焦在建项目督查，筑牢工程治欠屏障。紧盯工程建设欠薪高发领域，常态化开展督查检查，累计检查在建项目60余次，重点核查农民工工资专用账户、工资保证金等制度落实情况，细致核验用工台账、考勤记录、工资凭证，精准排查制度执行漏洞与管理短板，对发现的问题建立台账、限时整改、复核销号，前置化解工程领域欠薪风险，筑牢劳动者薪资安全屏障。

    聚焦特色产业用工，规范季节性用工秩序。针对枸杞采摘季务工人员聚集、隐患多发实际，深入双塔镇、三道沟镇等8个枸杞主产乡镇开展务工人员权益保障专项整治，坚持“专项培训+底数摸排+隐患排查”协同联动，面向基层干部、劳务经纪人、种植大户等300余人次宣讲用工规范、薪资保障等政策，切实提升基层用工监管水平。同步摸排外来务工人员1.3万余人，精准掌握用工协议签订、薪资约定等基础情况，对隐患问题立查立改、闭环处置，有效压降季节性劳资纠纷，规范灵活用工秩序，护航特色产业平稳发展。

    聚焦小微行业监管，织密基层护薪防线。坚持“大数据赋能+铁脚板深耕”工作模式，对小餐饮、小旅店等“九小场所”开展拉网式用工排查，重点核查劳动合同签订、工资发放、用工台账建立等情况。累计排查经营主体80家、涉及从业人员636人，提前发现并化解欠薪隐患2个。依托一线排查同步开展面对面普法宣传，精准宣讲劳动用工、工资支付等群众关注度较高的法律法规，进一步压实小微经营主体工资支付主体责任，引导经营者规范用工、守法经营，从源头上减少违规用工、欠薪侵权等问题发生。

    聚焦案件闭环处置，实现欠薪动态清零。优化欠薪纠纷处置流程，健全快速受理、精准核查、限时办结、动态清零全链条机制，畅通线上线下维权渠道。对线索实行分类处置、专人跟进，持续提升劳资矛盾化解质效，精准回应群众维权诉求。截至目前，累计处置各渠道欠薪线索362条，为590名农民工追回工资926.6万元，线索动态办结率100%，全力保障了农民工合法权益。

    下一步，瓜州县人社局将持续坚守民生底线，常态化抓实根治欠薪各项工作，不断优化监管模式、细化服务举措、强化隐患整治，持续规范用工市场秩序，高效化解劳资矛盾，用心用情用力守护每一位劳动者的合法权益，为全县经济社会平稳健康发展筑牢民生保障根基。