年轻干部既德配其位、品行端正，又才配其位、本领过硬。有才无德，能力越强越易偏离正道、贻误事业；有德无才、庸碌无为，亦难以担当时代重任。唯有厚德与有为双向精进、一体践行，才能成长为合格的新时代干部。年轻干部成长成才，如同树木生长，需以德扎根、以能壮骨、以绩结果，常态化修德修身、精进本领、履职尽责。组织要通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，厚植成长沃土，引导年轻干部砥砺品德、提升能力、担当实干，成长为党和人民可堪信赖的骨干力量。

    新时代赋予新使命、对年轻干部的政治素养、道德品行、境界格局划定了更高标准。年轻干部作为干事创业的生力军，必须主动对标时代要求，践行社会主义核心价值观，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚定不移听党话、跟党走，将个人成长与国家发展、民族复兴紧密结合，把岗位当事业、以实干践初心。当前社会思潮多元交织、外部环境复杂多变，年轻干部成长履职面临诸多诱惑与考验。面对各类风险考验，年轻干部必须时刻警醒、常怀敬畏，常态化锤炼党性、涵养品德、淬炼作风，严守思想防线、道德界线、制度红线。要以学习教育为契机，常态化自查自省、自我革新，持续校准自我价值导向。