今年以来，金塔县人社局紧扣“稳就业促增收”目标，实施职业技能提升、就业服务提质、惠民政策帮扶“三项工程”，强化县、镇、村三级公共就业服务平台，全力破解农村劳动力就业难题。截至8月底，全县农村劳动力转移就业2.55万人，实现劳务收入6.73亿元，其中，输转脱贫劳动力3000人，实现劳务收入7681万元。

    多措并举推动劳务输转量质双升。一是搭建就业服务平台。开展“春风行动”专项招聘会等招聘活动12场次，提供就业岗位271个，招聘人数2158人，初步达成就业意向730余人。二是持续发布用工信息。累计发布用工信息25期，193条，提供就业岗位579个，需求人数5776人，为广大城乡劳动力提供诚信可靠的信息参考。三是强化省内东西部劳务协作，累计输入陇西等地外来务工人员600余人，有力补齐本地企业用工缺口。举行陇西县来金务工人员欢迎仪式等活动2场次，发放“爱心大礼包”100余份。

    开展培训提升劳动力技能水平。一是强化职业技能培训。实施“技能照亮前程”培训行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，采取理论与实操相结合方式，累计开展就业技能培训42期，培训学员1057人。二是强化培训质量监管。构建全程全域监督核查体系，线上线下多次抽检抽查，从严把控培训全流程质量，培训结束后开展岗位推荐活动，确保培训合格人员每人岗位推荐不少于3个。

    就业帮扶筑牢脱贫人口增收保障。一是精准开展底数摸排，统筹乡镇干部等基层力量，全面核查外出务工脱贫劳动力务工地点、务工时长等信息，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。二是优化补助办理流程，精简申请审核环节，针对申报资料不全等问题，通过线上补传材料等方式补齐手续，保障补助快速落地、应享尽享。三是加大政策宣传力度。依托政务平台、新媒体、工作群组等多元渠道，结合干部入户宣讲，全方位开展政策宣传，扩大政策知晓覆盖面，已累计发放脱贫劳动力一次性交通补助4批95人3.96万元，切实做到“随有随报”“随报随审”，直达快享。