今年以来，金塔县人社局严格落实档案管理相关规定。做好高校毕业生、流动人员人事档案接收、保管、转递等工作，持续提升人事档案管理规范化、精细化、现代化水平，为全县人才工作提供坚实的档案保障。

    一、聚焦精准高效，规范档案定向转递。针对高校毕业生、流动人员因升学、就业、落户、政审等各类需求产生的档案转出业务，全面优化转递流程、严把审核关口。办事群众可持本人有效身份证件、新接收单位开具的调档函，通过甘肃人社小程序线上申请办理；委托他人代办的，需携带委托人亲笔委托书、调档函及被委托人有效身份证件复印件，前往县人社局四楼档案室现场办理。工作人员严格审核申请材料的真实性、完备性，确认无误后，统一通过邮政EMS标准快递完成档案转递，实时同步转递单号，方便办事群众全程跟踪查询，确保档案转递精准、安全、高效。

    二、畅通服务渠道，提升便民服务质效。立足智慧人社建设要求，持续深化人事档案信息化建设，依托甘肃省人社综合服务平台，完善流动人员人事档案信息数据库。依托甘肃人社线上平台，进行档案查询、存档证明开具、线上调档等网办事项，实现档案高频业务“不见面、网上办、异地办”。精细化做好流动人员人事档案管理，今年以来，共接收档案1120份，其中包括高校毕业生学籍档案1090份，档案转出共计126份、转出党员档案16份、线上线下办理档案查询96人次，开具存档证明32份，调档函46份。今年高校毕业生电子档案入库工作已完成电子化归档586份，构建线上可查、线下可溯的智慧档案管理体系。

    下一步，金塔县人社局将持续以“规范管理、高效服务”为核心目标，不断优化档案管理流程，升级信息化服务功能，强化工作人员业务素养，以严谨规范的档案管理、贴心周到的人才服务，为全县人才引育留用、就业创业推进、人事管理规范提供坚实支撑，为金塔县经济社会高质量发展汇聚更强人才动能。