2026年以来，敦煌市深入贯彻落实党中央、国务院治理欠薪工作的决策部署，牢固树立人民至上、民生为本的工作理念，紧盯工程建设、文旅餐饮等欠薪风险重点行业，健全完善“起底排查除隐患、靶向处置解民忧、建章立制固长效”全链条治理体系，推动治理欠薪工作从“被动清欠”向“主动防欠”转变，有力维护广大劳动者合法权益，取得良好治理成效和社会效果。

    起底排查“过筛子”，隐患清零筑防线。坚持关口前移，以集中整治攻坚月行动为载体，对全市政府投资、国有企业在建项目开展“体检式”全覆盖排查。严格执行“三查三对”工作机制，比对核验工资表与银行流水、考勤记录与人员花名册、农民工工资专用账户余额与应发工资，精准掌握工资发放真实情况，做到排查不留死角、数据真实准确。对排查梳理出的28项制度落实薄弱环节，建立专项整改台账，落实逐项整改、对账销号动态管理模式，倒逼工资支付保障制度落地执行。累计摸排各类项目557个，做到风险隐患早识别、问题台账全管控，从源头补齐监管短板，筑牢防范欠薪第一道防线。
靶向处置“开方子”，快办快结解民忧。优化线索处置流程，落实治理欠薪“125”工作机制，对欠薪线索分级分类处置、精准施策，落实“1日内精准交办、2日内核查核实、5日内办结反馈”硬性时限要求，实现欠薪线索闭环处置、提质增效。创新推行根治欠薪“110”快报快反快处工作模式，开通0937-5928110劳动维权专线，在综治中心设置劳动维权专门窗口，打通线上线下两条维权渠道，保障劳动者诉求快速直达，高效处置各类欠薪信访投诉线索，切实为劳动者排忧解难。截至目前，共为1332名农民工追回拖欠工资1064万元，群众满意度保持在98%以上，真正做到群众诉求件件有着落、事事有回音。

    建章立制“搭架子”，源头治理固长效。持续细化完善根治欠薪“110”配套制度措施，围绕源头预防、日常监管、综合治理三个关键环节制定12项刚性工作举措，把监管范围从工程建设行业延伸拓展到文旅、餐饮等重点用工领域，构建覆盖全行业、贯穿全链条的欠薪风险防控网络。立足本地文旅产业发展现状，针对文旅行业中小微企业、个体工商户多的用工特点，推广使用“敦煌市网签合同系统”，以数字化手段实现劳动用工全过程监管，规范涉旅行业用工行为，系统性防范化解工资拖欠用工风险，推动欠薪治理由事后处置转向事前预防。

    下一步，敦煌市将持续巩固治理欠薪工作成果，健全完善“排查—处置—长效”闭环治理体系，推动工资支付保障各项制度全面覆盖、落地见效，持续为广大劳动者撑起坚实“护薪伞”。