当下，人工智能已成为政务办公的重要辅助工具，为青年干部提质增效、精简流程提供了有力助力。写材料、做方案、整汇报、梳理台账，AI工具快速出稿、智能整合的优势，极大减轻了基层工作负担。但与此同时，部分青年干部深陷“AI依赖症”，遇事不问基层、不问实情，只问人工智能，把辅助工具当成履职主业，滋生出懒政怠政、脱离实际的新问题，值得警惕与反思。

    所谓“AI依赖症”，本质是青年干部的思维惰性与本领恐慌。如今不少年轻干部陷入“动笔必AI、遇事靠算法”的误区，接到工作任务，不愿潜心思考、梳理思路，不想深入一线调研走访，简单输入关键词便直接套用AI生成的文稿和方案，不加核实、不经打磨就直接上报。更有甚者坦言，离开AI工具便无从下笔、不会干事，独立研判、文字驾驭、解决问题的能力持续退化，逐渐沦为“技术附庸”。这种看似高效的工作方式，实则是用技术便利掩盖能力短板。

    过度依赖AI，暗藏诸多政务工作隐患。人工智能存在天然的“AI幻觉”缺陷，容易编造虚假数据、虚构案例、套用模板化话术，脱离基层真实情况。不少AI生成的公文千篇一律、空洞无物，缺乏针对性和实操性，既无法贴合地方工作实际，也不能精准回应群众诉求。更严重的是，虚假数据、不实内容一旦流入政务工作、舆情回应、政策研判环节，会直接影响决策科学性，损害政务工作公信力，滋生新型形式主义。

    最值得警惕的是，AI替代思考，正在割裂干部与基层的联结。政务工作的核心是为民服务，调研报告、工作方案的生命力，源于田间地头的实情、千家万户的心声。AI可以整合数据、优化文本，却无法感知群众冷暖、体察基层难点，更替代不了干部躬身入局的思考与担当。一味依赖智能工具，只会让青年干部远离“面对面”的基层走访，习惯“键对键”的纸上办公，慢慢脱离群众、脱离实际，丧失年轻干部最珍贵的实干底色。

    技术是赋能工具，绝非履职拐杖。青年干部身处数字化时代，善用AI是必备素养，但借力技术绝不能依赖技术。破除“AI依赖症”，关键要平衡“算力”与“心力”。要善用AI提质增效，将其用于整合素材、精简流程；更要坚守实干本心，勤思考、多调研、练本领，用一线实情修正算法偏差，用独立思考替代模板套路。

    智能时代，真正的核心竞争力从来不是工具熟练度，而是独立思考的能力、扎根基层的担当、为民服务的初心。青年干部唯有褪去技术依赖的惰性，以实干锤炼真本领，以初心深耕基层事，才能跳出形式主义桎梏，在新时代履职尽责、笃行致远。