基础不牢，地动山摇。从某种程度上说，各地党建工作开展得如何、成效如何，都取决于基层这个基础。基层一线是实践的火热疆场，拥有干事创业的广阔舞台，堪称人才成长的沃土。但也遍布“棘手事”和“矛盾窝”。在基层，督查检查频繁、材料论英雄等形式主义新表现颇受诟病，究其根本，还是思想作风不纯，基层党组织没有充分发挥出应有的效应所造成的。

    形式主义本身就是一场作秀。迎不完的检查、开不完的会议、只做表面文章、乐于“闭门造车”、迎“大考”忙台账等形式层出不穷。很多地方甚至存在疲于将党建工作抓好抓细抓落实，认为只要督察检查时加班加点将资料做得漂漂亮亮、工工整整就万事大吉。还有的领导干部每到一处必“须留下一些痕迹”，要么摆拍，要么总要挑出一些基层问题，以彰显自己的水平。这类走马观花、蜻蜓点水似的工作形式，耗费了基层干部的大量的时间精力，使得他们无法一心专注于本职工作上，更别提创新党建工作方式方法，让工作出彩出新。要杜绝基层形式主义，还是要从实处突破，守好三大关口，不断夯实基层基础。

    把好理念关，从思想上切断形式主义源头。狠抓干部的思想教育，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织引导广大党员、干部进一步坚定理想信念，让“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在内心深处扎根。不断增强干部的党性修养，自觉牢记初心与使命，坚持实事求是的思想路线，让为人民服务的宗旨入脑入心。始终牢记人民利益高于一切，树立正确的政绩观，增强“在其政、谋其政”的事业心和责任感。在工作中，坚持与时俱进，决不能身子进了新时代，思想还停留在过去，要扣住新理念，推动新发展，适应新常态，展示新作为，持续筑牢克服形式主义的思想政治根基。

    做好行动关，激励担当作为。消除形式主义，为基层干部减负、松绑，是做好基层工作的必然要求，但减负不是减责，松绑不是松懈。为基层松绑减负的目的在于推动基层干部把更多时间和精力投入到抓工作落实上来。要持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实，精准审慎问责，杜绝滥用问责、不当问责等问题。要注意在重大斗争中考察识别干部，将督察考核融于日常、抓在经常。要加强对困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱，把各项待遇保障制度落到实处，让基层干部有实实在在的获得感。要深化改革为基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，让更多人力物力财力投放到基层。

    严守作风关，勇于实事求是。求真务实、实事求是是我们党一直秉承的精神，也是我们党员干部干好事、干成事的重要原则。要把基层党建抓在实处，就须把务实精神贯穿于基层党的建设的全过程和各环节。不断提高政治站位，强化政治意识、政治担当、政治责任，把抓好基层党建作为政治建设的重要抓手。持续强化问责，健全党建工作责任问责机制，实行严格的党建定期督查和考核制度，对于履行党建责任不力的党员领导干部，实行“一票否决”。抓好“关键少数”，发挥党员先锋模范作用。着力培树先进典型，发挥“领头雁”作用，激发基层党组织战斗堡垒作用。（河北省沧州市南皮县纪委监委）