最近，“草包书记”话题在网络上备受关注。任女士因对物业管理有意见，在微信群中指责社区书记为“草包书记”，却因此被毕节市公安局七星关分局跨市行拘3日。前段时间的“耳光书记”的热度还没降，这边“草包书记”又凭实力冲上热搜，两起事件让我们见识到了权力滥用的可怕。从通报了解，当地纪检部门已经对事件启动了调查，为了避免类似情况再次发生，对几个问题应当做好分析。

　　其一，毕节市公安局七星关分局是根据《治安管理处罚法》对任女士进行处罚的，即“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处5日以下拘留或者500元以下罚款……”，而公安机关在依照公诉程序办理侮辱、诽谤刑事案件时，必须准确把握犯罪构成要件。但在这个关键问题上，七星关分局显然缺乏考虑，一方面该事件是发生在范围较小的微信群，要达到“公然侮辱”的程度，其理由显得偏软，另一方面，在民间用“草包”来比喻没有才学本领的人，倘若此等吐槽都要被跨市行拘，那当地警方的精力和经费怕是不够吧。

　　其二，《公安机关办理刑事案件程序规定》规定：“异地执行传唤、拘传，执行人员应当持传唤证、拘传证、办案协作函件和工作证件，与协作地县级以上公安机关联系…”。同时，法律规定，侮辱、诽谤案件一般应属于自诉案件。只有当行为“严重危害社会秩序和国家利益”时，公安机关才能按照公诉程序立案侦查。由此可见公安机关异地办案理有着明文规定的严格程序，此次事件无论从哪个角度看，任女士在微信群里的发言都谈不上“严重危害社会秩序和国家利益”，那么 “跨市行拘”的决定又是以何理由、按何程序通过审批的呢？

　　其三， “草包支书”的前夫赵某是七星关分局民警，让人疑惑的是刘书记之前答复媒体时一直称其为“丈夫”，如今追究起来就成了“前夫”。其实，要弄清楚两人的关系并不困难，但赵某在的职务至今尚未公布的情况下，难免不让人产生遐想，一个普通民警如何有此能量为前任“霸气出头”，其在此次事件中是否存在公权私用、滥用警力，存在办关系案、人情案等问题，相信这一切都将在接下来的调查中真相大白。

　　“草包书记”事件发酵至今，已不仅仅是教育大家如何处理好人际纠纷，其意义重在为广大公职人员上了一堂深刻的警示课程。如果在事件发生之初，刘书记面对批评能够更加谦忍一点，不因为群众的一句吐槽就大动肝火，报警抓人，而以“有则改之、无则加勉”的心态反思自己处理问题时的言行，也不至于闹成如今的局面。说到底，多少还是有“官僚主义”思想在作祟。基层工作千头万绪，情况繁琐复杂，公职人员开展工作既要坚持好原则，又要把握好“弹性”，更要勇于接受批评，不能一副“老虎屁股摸不得”的态度对待提意见的群众，只有善于倾听民意，采纳直言，才能确保群众监督有效落实，促进社会治理良好运行。

　　另一方面，权为民所赋，用权者对权力务必有所敬畏，对行使权力务必更加谨慎，特别是在大力倡导法治社会建设的形势下，出现滥用公权跨市抓人着实不该，暴露了事件背后，在权力行使的合法性和程序性方面存在着问题。此次事件再次为公职人员敲响警钟，须常怀敬畏、常修官德，把好用权“方向盘”，带头守法、秉公用权，切不可在群众面前耍“官威。权力的笼子亦越扎越紧，凡事讲法律，重规矩，按制度办事，自觉接受监督，才能不断压缩权力膨胀的空间，从根本上消除权力滥用的可能。（作者单位： 单位：宜宾市红十字会）