推动城市党建提质增效，从三方面入手，深入推进基层党建建设，为强化组织建设激发城市党建内在活力奠定坚实基础。

    加强队伍建设。以换届选举为契机，选任懂发展善治理、有干劲会干事，公道正派、廉洁自律，能热心为群众服务的社区干部。出台《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案》，完善社区工作者制度，并注重把社区工作者纳入“两委”后备干部，进行梯队建设、分类培养；坚持把教育培训作为干部队伍建设的基础性工作，举办党史学习教育、社区党组织书记履职能力提升等培训班，强化干部理论武装，提升履职尽责能力；通过选优配强社区干部以及深化社区工作者职业体系建设、教育培训等方式，打造坚强有力的领导核心。

    强化保障待遇。严格实行干部薪酬待遇，建立“基本工资+绩效工资+年度奖励+其他津贴”的薪酬体系，将薪酬标准与单位职务、工作年限、工作实绩相衔接，并形成动态调整和正常增长机制；按照有关规定为社区工作者办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险“五险”和住房公积金。从优秀社区干部中选拔担任街道领导干部，选聘事业编制人员；每年按每个社区5万元的标准保障党组织工作经费，按每个社区20万元的标准保障服务群众专项经费，按每个社区党员100元的标准保障活动经费，通过保障干部薪酬待遇、拓宽干部晋升渠道、保障社区党组织各项经费等措施，激发基层干部干事创业热情。

    加强阵地建设。按照党组织建设中标准化的要求，按照“统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用”的原则，采取措施，优化功能布局，打造高标准社区党群服务中心，实现全部社区党群服务中心面积在300平方米以上，为党组织开展工作和服务群众办事提供了更好的平台；围绕“幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐”等居民基本公共服务，投入资金新建社区邻里中心，通过政府购买服务方式引入第三方运营机构，做好社区邻里中心幼儿园、居家和社区养老、医疗卫生、社区便利店、综合性文化5类便民服务功能的运营，构建以党建为引领的生活便利圈。