习近平总书记曾指出，乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。实施乡村振兴战略，关键在于培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。年轻干部当发挥好理论水平高、知识储备足、干事活力强等优势，抓住机遇、顺势而为，理应成为乡村振兴事业的主力军。

    查民情，当好服务群众的“知心人”。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们年轻干部身处服务群众第一线，党的方针政策要靠我们去落实，群众的愿望诉求要靠我们去反映，虽位子不高、但责任重大。年轻干部要走出办公室，多到田间地头去转一转，听听群众家长里短和委屈抱怨，了解他们内心的真实想法，从群众的意见和看法中听出感情、听出味道、听出压力和工作的动力。做到真听、真看、真感受，并将观察到的实际情况反馈到自己的日常工作中，把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，时时处处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进，做到无私奉献、担当作为。

    懂农事，当好产业发展的“领路人”。乡村振兴是时代赋予年轻干部新的使命，产业兴旺又是是乡村振兴的基础，乡村产业发展必须要立足现代农业。广大年轻干部要以功成不必在我，功成必定有我的责任担当，敢于走别人没有走过的路，成为基层的“土专家”、“农创客”，积极运用互联网、大数据、云计算等信息技术带动农产品推广和家乡衍生的特色旅游业发展，加快培育新型农业经营主体，着力壮大村级集体经济，推进农业农村绿色发展，发展多种形式适度规模经营，培育、壮大本土特色支柱产业，真正将“输血式”帮扶转变成多渠道“造血式”发展，为乡村振兴提效增能。

    聚人力，当好人才培育的“组织员”。乡村振兴，关键在人。培养、引进、留住人才是农村持续发展的力量之源。牢记只有人才“沉”下来，乡村才能“活”起来。要强化实施“领头雁”培养工程，着重选拔在外创业致富能手、退役军人、大学毕业生等优秀乡土人才成为村干部后备力量；大力引导在外优秀人才支持家乡发展；积极培养本土人才，着力打造一支懂农爱农，经常在农村，及时服务农民群众生产生活的专业人才队伍；依托县域农业技术培训课程，采取实地教学、现场观摩、典型示范、案例分析等方式，培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民队伍，持续为乡村振兴添砖加瓦。（作者单位：河北省泊头市西辛店乡党委）