党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党的全面领导，坚持党要管党、从严治党，坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人机制，严把选人用人质量关，选出组织放心，群众满意，干部服气的好干部，进一步激励干部担当作为，营造干事创业良好氛围，为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党要肩负起新的历史使命，团结带领人民群众进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须从组织路线服务政治路线的高度出发，源源不断培养造就政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质执政骨干队伍。作为基层政府，更要严格把握正确的用人导向，为党的事业吸引人才、留住人才。

　　要严格执行党章规定的干部条件，坚持和落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。坚持和落实好干部标准，要严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，大力选拔自觉践行“三严三实”要求、忠诚干净担当的干部。

　　选人用人要坚持要坚持事业为上，能力为上，合适为上，而不能搞论资排辈，把明知不胜任的干部放在重要领导岗位，这是对党的事业不负责任的表现。选拔任用干部，一定要始终抱着对党和人民事业高度负责的精神，坚持原则第一、事业第一、人民第一，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，做到以事择人、依岗选人、人岗相适，事业发展与干部个人进步相互促进。

　　党要管党，从严治党，党管干部原则是干部工作的根本原则，党组织的领导和把关是贯彻党管干部原则的重要体现和必然要求。强化党组织的领导和把关，首先要把好条件关。对那些政治上不过硬、大是大非面前立场不坚定的，坚决不能用，其次，要把好程序关。坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全完善集体讨论决定任用干部的制度和机制，坚决防止个人或少数人说了算。每一个程序、每一步推进都要充分体现党组织的主导地位和集体把关作用。强化党组织的领导和把关，要把功夫下在平时，注意掌握干部的一贯表现和群众口碑，广泛听取各方面意见，尊重了解情况的少数人的意见。

　　当前，在打赢三大攻坚战，统筹推进疫情防控和经济社会发展过程中；在做好“六稳”、落实“六保”任务中，都涌现出一大批挺身而出，迎难而上的党员干部，他们用实际行动发挥了先锋模范作用。对于这些有能力，有担当，有作为的干部，应该坚持组织原则，大力提拔使用，提供干事创业的空间和舞台。（作者单位：鹿泉区上寨乡）