一、先进经验做法

    1、高度重视，积极落实。镇党委主要负责人高度重视督查工作，为加大督查力度、提升督查质效，抽调财政和资产管理服务中心四名干部扩充督查办；印发《白塔畈镇重点工作督查办法》，充分听取分管负责人提出的督查建议，适时开展阶段性重点工作督查，对重点工作完成较好的村在季度考评给予加分，对完成较差的村予以通报批评、约谈提醒。

    2、围绕中心，服务大局。镇督查办以党委政府决策部署为工作中心，以各项重点工作督查为抓手，主动作为、开展全方位环绕式督查，现场交办问题后紧盯整改进度、确保成效，实现闭环管理；镇督查办全年根据不同时间段开展春季招工、疫情防控、抗旱救灾、防溺水、人居环境整治、征兵、秋种等阶段性重点工作督查100余次，通过全面把握各项工作“节点”，狠抓“要害部位”督查督办，全镇各项重点工作有条不紊持续推进，在全县排名保持领先，民生实事件件有着落、事事有回音，干群关系融洽，群众满意度、信任值持续提升。

    3、加大力度，从严处理。镇督查办至今共印发督查通报31期，对工作较好的村表扬2次，对重点工作进度靠后的村调度26次，全年共约谈20人次，提醒谈话9人次，对督查中发现问题一律从严从实处理，如督查森林防火工作，查实火情后依据属地管理原则，依次并对镇长、森林防火分管领导、自然资源和规划管理服务中心负责人和起火点所在村的联系村班子成员、驻村点长、包片镇干、村书记主任、包片村干、生态护林员处以不同金额罚款，仅白纪〔2022〕12号通报的凉井村火情罚款5400元。通过加大处理力度倒逼镇村干部提高责任意识，保持昂扬精神状态，高质量完成各项工作。

    二、存在问题

    1、主动意识不强，部分干部被动工作还占有相当比例，存
在不推不动现象。

    2、创新精神不足，督查工作多数仍然采取常规性督查，缺乏创新、效率不高。

    3、专业知识不足，涉及到专业领域督查，对重点环节知之浮浅，或一知半解。

    4、写作水平不足，督查通报部分段落文字表述不够精练，问题描述不够准确，个别建议不够可行。

    三、对督查办的意见建议

    1、加强基层走访。乡镇和农村工作需要考虑群众生活习惯和风土人情，部分工作并非没有宣传落实到位，而是群众实际生活需要无法与上级要求完美契合。例如夏季开展的农村人居环境整治重点工作，县督查办在督查时将我镇一户群众门口晾晒的板栗壳记做垃圾随处堆放要求整改，将群众门前晾晒在竹竿上的一条毛巾记住乱搭乱晾，缺乏对农村实际情况的体谅。

    2、给予充足办理时间。乡镇任务重、压力大，建议县督查办在交办各项工作时能够给予充分的时间，并视情况给予延期，让乡镇干部能够“慢工出细活”，交出高质量的工作答卷。（作者单位：白塔畈镇人民政府）