站在新时代起跑线，年轻干部应以迎难而上、稳中求进，以创新求变的姿态走好“三条路”。

    摆脱惯性依赖，主动迎难而上拓“思路”。“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”发展需要“新动能”，未来需要“新气象”，工作需要“新理念”。保守主义者学不会新东西，“一招鲜”无法“吃遍天”。因此，年轻干部要不满足于既有的成绩，敢闯敢试、敢破敢立，始终保持思维的活跃性、思路的开拓性，自觉突破“惯性思维”，摆脱无形“套子”，杜绝“上下一般粗”“依葫芦画瓢”的形式主义，在打破和重组中积蓄创新力量，将“一潭死水”化作“一汪春水”。要有闯劲、有活力，掌握科学的思维方法和工作方式，以敢啃“硬骨头”的勇气、敢涉“险滩”的胆识，在经济发展、乡村振兴、招商引资、项目建设、服务优化营商环境等工作中找准差距、破解难题，奋力攻克重点领域和关键环节的难关险隘，以强烈的事业心和责任感，专心履责谋事，用心尽责干事，不辱时代使命。

    拒绝急于求成，坚持稳中求进找“对路”。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”对于新时代的年轻干部而言，最大的挑战是能力的不足，唯有把基础打深、打牢，才能筑起业绩的“万丈高楼”。因而年轻干部要从小事的实践中积累经验，从基层的沃土中汲取成长的“养分”，主动培养把握形势、分析利弊的意识和能力，以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。要积极主动学、联系实际学、融会贯通学，力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。要勇于胆大心细地开展工作，用工作实绩检验学习效果，特别是面对急难险重任务要敢闯敢干，敢于攻坚，敢于破难，在每一次实践锻炼中积累经验，在每一个失误错误中汲取教训，学思践悟、学懂弄通、以知促行。

    力避按部就班，勇于创新求变走“新路”。创新是发展之基、成功之本、活力之源。创新既是年轻干部提升自身素质的内在要求，也是推动工作多出成果、多出特色的重要手段。如果工作中一味地按部就班、墨守成规，不敢打破条条框框，就不会有生机和活力，更不要说开创新局面、创造新业绩了。所以，年轻干部要摒弃“按部就班”思想，在挫败中不断总结经验，在工作中不断学习提能，始终保持积极向上的工作状态，清醒认识成长的关键在于不断实践，遇到任务要主动担当作为，不推诿、不躲避，以强烈的责任感，尽自己最大努力去完成工作。要坚持实事求是，远离“伪创新”，尤其不能为了创新而创新，单纯追求轰动效应，搞花样翻新，沦为形式主义、官僚主义，确保创新成果经得起实践的检验。（作者单位：河北省沧州市黄骅市南排河镇政府）