为让基层党组织有效开展工作，以“书记讲党课”、分擂台打比赛、非公企业党建直通车等为抓手积极推进基层党建工作，全面提升党组织服务能力，以点串线、连线成面，在全域掀起了打造党建工作示范点的热潮，营造出浓厚的争创氛围。

    坚持精准选题，突出标准抓立项。坚持问题导向、结果导向，针对问题，有的放矢，在广泛征求基层党员群众意见建议的基础上，创新工作思路，坚持项目化思维推进基层党建，实施基层党建“书记项目”。根据基层党建工作的共性要求和个性特点，立足实际，制定规划，定目标、定时限、定要求，持之以恒推进党建工作开花结果。筛选部分先进村，与相邻软弱涣散村、集体经济薄弱村等建立联合党组织，组织共建、资源共享、发展共谋。创建村庄“人才驿站”，引导优秀人才向党组织靠拢，向“人才驿站”聚集。

    坚持示范引领，压实责任抓推动。坚持基层干部靠前带动、基层组织上前推动，上下联动、同向发力、扎实推进。研究制定切实可行的实施方案，明确方法步骤和时间节点，实行路径化管理，并在人力、物力、财力等方面提供支持和保障，同时定期例会研究基层党建项目，实地查看推进情况。挖掘示范点进行打造，以点促面，激发基层党建创新活力。创新“党建+”工作模式，以党的建设促动政治建设、自身建设、队伍建设，推动乡村振兴、社会治理、脱贫攻坚、经济发展融合互促、同频共振，实现组织联系更加紧密、开展工作更加顺畅、服务群众更加有效的目标。

    坚持统筹推进，跟踪问效抓落实。坚持从严从实考核，并注重考核结果运用，推动党建工作不断提档升级。坚持常态化督查，开展随机督查、责任巡查活动，督查结果作为基层考核评价的重要依据。严格考核评比制度。坚持一手抓工作创新，一手抓创新成果的转化应用，加大对党建引领工作的宣传力度，及时将有特色、成效好的创新成果汇编成书、成歌，实现创新成果效益的最大化。