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苗萃:让年轻干部在实践中“发力”成长
来源:中国法治 作者:苗萃  日期:2023/8/10 字体: [大][中][小]

    我们党始终重视青年、关怀青年、信任青年,始终对青年一代寄予殷切期望。青年干部的理想信念、精神状态、综合素质,是一个国家发展活力的重要体现,也是一个国家核心竞争力的重要因素。青年干部需长眼力、强能力、增定力,以进一步坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格,进而努力做一个对国家、对人民有益的人。

    长眼力,从实践观察中把握规律。青年干部在日常工作中应深入群众,多做调查研究,弄清每个工作中问题的来龙去脉,审时度势。在工作中多观察,以具体问题具体分析为原则。在干事的过程中,从“用眼看”转变成“用心看”,收集八方智慧,善用群众智慧,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断。青年干部要多看同事怎么干,上级怎么干,群众怎么干,积累他人经验,从实际出发,改进工作方式方法,学以致用,学以巧用。去掉“书生气”,在实践观察中学习与群众打交道的方法,说话做事“接地气”,密切干群关系,掌握与群众快速熟络的沟通方式。注重群众经验的汲取,从科学角度出发,将青年干部干事创业的“三把火”烧得着、烧得旺、烧得对地方。

    强能力,从实践参与中提高本领。本领提升既要做到脑中有对策,也要做到手里有办法。一是不断学习,强化思想意识。加强青年干部对国家政策方针、法规法纪、意识形态等领域的学习,筑牢思想壁垒,当好政策宣传员。二是深入群众,密切干群关系。推动青年干部乐于拾葵,扮演龙套角色。天下大事,必作于细。干工作脱离群众,最终都会犯形式主义官僚主义的问题。在与群众的交流中,才能提升七种能力,才能推动工作开展,才能与群众打成一片。三是借鉴他人,对标取长补短。要自我提醒对照他人,检视自身能力短板,择优为己用,向群众、上级、下属学习,切忌自以为是和眼高手低问题。

    增定力,从实践积累中磨砺心境。临大事而不乱,临利害之际不失故常。青年干部要不为一时议论所动,不为一时扬抑所惑。一方面,要让青年干部坚定信念,保持清醒头脑,把握政策方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,当好党的“传声简”和“解答员”。另一方面,要增强青年干部自觉抵制和远离歪风邪气的能力,在考验面前保持“不畏浮云遮望眼”的政治定力,做到净而不染,对党忠诚,树立廉洁自律底线。在不断锤炼中增强底气,真正把得准政策、讲得清道理、干得好工作、摸得清群众需求。(作者单位:河北省泊头市寺门村镇政府)

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