年轻干部正处在新时代的浪潮中，可谓大浪淘沙，年轻干部要想干事、能干事、干成事，并不容易。时代发展很快、变数很多，面临的风险挑战复杂而未知，年轻干部必须让自身本领跟上时代需求、工作需求，提升自己的专业水平，才能履好职尽好责。

    勤“问”书本，强本领。时刻保持本领恐慌，必须跟紧时代步伐，与时俱进，增强履职本领。有能力，才能谈工作，谈实绩、谈格局，否则就是一句空话。学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能。不断提高自身的知识化、专业化水平，使自己真正成为工作的行家里手。

    常“问”同事，促提升。要勤于向时代楷模学习。不仅要学习他们爱党报国的思想境界和淡泊名利的高尚情操，更要学习他们为民服务、担当作为、无私奉献、敢于斗争的崇高品格。虚心接受领导同事的批评指导，不断提升、持续修炼，做到知责于心、担责于身、履职于行。以功成不必在我、功成必定有我的担当，改进作风、提升效能、赢得民心。

    乐“问”群众，守初心。要勤于在基层调研中、在与人民群众交流中、在每次完成具体工作中思不足、找差距，从而在下步工作中补短板、强弱项。不断汲取群众中的智慧；要经常深入群众中，倾听群众的意见和要求，反映群众的意愿和呼声。守住初心，逐一剖析反省自身问题，全心全意服务于基层，让百姓认可，积极投身基层建设，实现自身价值。（作者单位：孟店镇政府）