靠谱，是一个人品质的体现，也是职业要求的核心。在我们的日常生活中，无论是个人还是组织，都需要靠谱的人才来支撑和推动。如果一个人不靠谱，不仅会影响自身的形象和信誉，还会对周围的人和事造成不良的影响。因此，做靠谱的干部是每个干部应尽的责任和义务。在工作中，一个干部行得正、靠得住，被称为“靠谱”，往往是较高评价，证明他可靠、值得托付。那么，如何成为一个“靠谱”干部呢？

　　“靠谱”干部的核心是实干担当。一名靠谱的干部，一定是敢于担当的干部，能够做到有困难冲锋在前、有任务义不容辞、有需要当仁不让，对工作尽心竭力、善作善成。作为新时代年轻干部，要在加强思想淬炼中找差距、提层次、补短板、强能力，努力成为“行家里手”；要在经“风吹浪打”、捧“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”中见世面、壮筋骨，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力；要努力提升专业素养和工作能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，增强担当作为的底气，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、紧要关头靠得住。

　　“靠谱”干部要时刻秉持责任心。面对上级交办的任务、人民群众的急难愁盼，年轻干部要能够做到“时时放心不下”，把工作抓在手里、落到实处。作为党和国家各项事业中坚力量，新时代年轻干部要把“靠谱”作为自身追求，不管身处何种岗位、处理何种事务、承担何种职责，都要秉持“事无巨细皆职责”之心，以持之以恒的干劲、水滴石穿的恒心、铁杵磨针的毅力，把每一件事办好办到位，高标准完成各项工作任务，切实做到“事交我办请放心”。

　　“靠谱”干部具备奋楫笃行的品质。平庸者浅尝辄止，成功者精益求精。一个靠谱的干部，一定是执着专注、追求卓越的，能够在工作中把每一件事情做细做好，把重复的事情做专做精，在守正创新中追求卓越，在精雕细琢中实现跨越。新时代年轻干部要牢记“务实之要，重在执行”的深刻内涵，树立“马上就办，办就办好”的工作理念，培养“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的行事作风，把执行力作为一项重要的素质和能力，以干在实处、走在前列的行动自觉践行青春誓言，让“靠谱”的标签更加靓丽。（作者单位：沧州市肃宁县市场监督管理局）