2023年的兔年春晚，沈腾在小品《坑》中非常形象刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。

    “为官不为”的情况的确是在一定程度的存在。有的干部信誉缺失“不想为”，或者只想揽财、不想担责，或者精神懈怠、不思进取;有的担当不足“不敢为”，或者推诿扯皮、亦步亦趋，或者心存顾虑、畏首畏尾;有的能力不够“不会为”，体现为本领恐慌、路径依赖等。口号喊得震天响、军令状写得再漂亮，不付诸实践，都无济于事。

    “躺平”不可取，“躺赢”不可能。干部是“干”出来的，应该做的事，不管风吹浪打顶着压力也要干，应该负的责，不管雷霆万钧，冒着风险也要担。无论是当前城市发展目标，还是民族复兴的伟大梦想，前路不可能一马平川、一帆风顺，不可能轻轻松松、敲锣打鼓就实现，需要斗争精神，需要团结奋斗，这样的时代不容许“躺平”。只有勇做干将和闯将，起而行之，才能勇挑重担，克难奋进。

    在理想信念上下功夫，让干部有理想愿担当只有在风雨挑战中不断砥砺理想信念才能炼成金钢铁骨。一方面，要在正确政绩观上下功夫，一时岗位不如意，绝不能成为“躺平”的理由，我们的工作不是追求个人功名，金杯银杯不如老百姓的口碑。另一方面，要在作风建设上下功夫，不作为、慢作为、随波逐流，要从小事小情自我警醒，要在萌芽初始从严督促。新情况新问题层出不穷，只有坚定理想信念，才能从容应对各种风险挑战。

    在健全制度上下功夫，让干部有底气敢担当。我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。以方便，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲，为开拓创新、敢闯敢试的干部鼓劲，从制度层面为干部干事创业提供更具实用性、可操作性的规范。另一方面，树立鲜明用人导向，能者上、庸者下、劣者汰，凭能力用干部、以实绩论英雄，坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”。

    在监督惩处上下功夫，让干部有敬畏要担当惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”，早发现早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。（作者：黄骅市羊三木乡回族乡人民政府）